hoja de trabajo administrativo
Páginas: 12 (2857 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2013
UNIVERSIDAD RAFAEL LANDÍVAR
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
CAMPUS SAN ROQUE GONZÁLEZ DE SANTA CRUZ, S.J.
HUEHUETENANGO
CARRERA: ABOGACÍA Y NOTARIADO, LICENCIATURA
EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
V CICLO
CURSO: DERECHO ADMINISTRATIVO II
HOJA DE TRABAJO 1
Jueves 31/Enero/2013
VALOR: 2 Pts.
FECHA DE ENTREGA: Martes 5 de febrero de 2013
NOMBRES Y APELLIDOS:
CARNE:INSTRUCCIONES: En virtud de lo tratado en clase referente a la Ley del Servicio Civil y su Reglamento (Dto. 17-48 y Acdo Gub. 18-98) desarrolle lo que a continuación se le indica. No olvide que la presentación de la presente hoja de trabajo debe ser de forma física y para su resolución necesita el análisis de la propia ley y de doctrina establecida en el programa de actividades.
1. Establezca losprincipios fundamentales de la Ley del Servicio Civil, no debe copiar literalmente lo que establece la ley, sino más bien darle un título a cada principio (ver Art. 3 LSC):
a) Principio al Derecho a optar a cargos públicos.
b) Principio de Igualdad
c) Principio de Responsabilidad
d) Principio de Reclutamiento
e) Principio de Equidad Laboral
f) Principio de Obligatoriedad
2. Tomando encuentas los siguientes Artículos de la Ley del Servicio Civil (LSC): 43, 45, 46, 47, 48, 50, 53, 54, 56; 33 y 34 del Reglamento de la LSC y 154 CPRG; estructure el trámite de INGRESO AL SERVICIO POR OPOSICIÓN:
a) Convocatoria para el servicio por oposición por parte de la Oficina Nacional de Servicio Civil. Art 43 LSC.
b) Solicitud de admisión. Art. 45 LSC
c) Sometimiento a pruebas deingreso. Art 43 LSC
d) Elección de candidatos, con una calificación mínima de 75 puntos. Art 46 LSC
e) Notificación de resultados de exámenes, dentro de un término de 60 días. 30 días después se pueden rectificar errores en el examen y tienen 3 días después de ser notificados para apelar la decisión del director ante la Junta Nacional de Servicio Civil. Art 47 LSC.
f) Registro del nuevo personal enel orden en que han obtenido sus calificaciones. Art 48. LSC
g) Se escoge al candidato dentro de la nómina de candidatos elegibles. 8 días después de recibida la nómina, la autoridad nominadora selecciona al candidato. Art 50 LSC
h) Es nulo cualquier nombramiento ilegal. Art 53 LSC
i) Sometimiento al periodo de prueba práctica durante 6 meses como máximo. Art 54 LSC:
j) Se presenta un informelaboral del periodo de prueba por parte de la autoridad nominadora, a la Oficina Nacional de Servicio Civil, por lo menos 10 días antes del término final del periodo de prueba. Art 56 LSC.
k) Firma del acta de toma de posesión. Art 33 LSC
l) Juramentación al nuevo Servidor Público. Art 34 LSC.
3. ¿Cuál es el objeto de la Ley del Servicio Civil?
Garantizar a la Nación la eficienteoperación de los servicios públicos, afirmar y proteger la dignidad de los trabajadores del Estado; remunerar el correcto desempeño de cada cargo público en forma justa y decorosa; establecer que a igual trabajo desempeñado en igual salario.
4. ¿Qué es un Servidor Público?
Se considera servidor público, la persona individual que ocupe un puesto en la Administración Pública en virtud denombramiento, contrato o cualquier otro vínculo legalmente establecido, mediante el cual queda obligado a prestarle sus servicios o a ejecutarle una obra personalmente a cambio de un salario, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata de la propia Administración Pública.
5. ¿Quién es la máxima autoridad del Servicio Civil?
El Presidente de la República de Guatemala
6. Menciones losórganos superiores del Servicio Civil:
Junta Nacional de Servicio Civil y Oficina Nacional de Servicios Civil.
7. ¿Cómo se integra la Junta Nacional del Servicio Civil?
La Junta Nacional de Servicio Civil se integra con tres miembros titulares y dos suplentes, designados por el Presidente de la República para un periodo de tres años.
8. Enumere las calidades o requisitos que se deben...
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
CAMPUS SAN ROQUE GONZÁLEZ DE SANTA CRUZ, S.J.
HUEHUETENANGO
CARRERA: ABOGACÍA Y NOTARIADO, LICENCIATURA
EN CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES
V CICLO
CURSO: DERECHO ADMINISTRATIVO II
HOJA DE TRABAJO 1
Jueves 31/Enero/2013
VALOR: 2 Pts.
FECHA DE ENTREGA: Martes 5 de febrero de 2013
NOMBRES Y APELLIDOS:
CARNE:INSTRUCCIONES: En virtud de lo tratado en clase referente a la Ley del Servicio Civil y su Reglamento (Dto. 17-48 y Acdo Gub. 18-98) desarrolle lo que a continuación se le indica. No olvide que la presentación de la presente hoja de trabajo debe ser de forma física y para su resolución necesita el análisis de la propia ley y de doctrina establecida en el programa de actividades.
1. Establezca losprincipios fundamentales de la Ley del Servicio Civil, no debe copiar literalmente lo que establece la ley, sino más bien darle un título a cada principio (ver Art. 3 LSC):
a) Principio al Derecho a optar a cargos públicos.
b) Principio de Igualdad
c) Principio de Responsabilidad
d) Principio de Reclutamiento
e) Principio de Equidad Laboral
f) Principio de Obligatoriedad
2. Tomando encuentas los siguientes Artículos de la Ley del Servicio Civil (LSC): 43, 45, 46, 47, 48, 50, 53, 54, 56; 33 y 34 del Reglamento de la LSC y 154 CPRG; estructure el trámite de INGRESO AL SERVICIO POR OPOSICIÓN:
a) Convocatoria para el servicio por oposición por parte de la Oficina Nacional de Servicio Civil. Art 43 LSC.
b) Solicitud de admisión. Art. 45 LSC
c) Sometimiento a pruebas deingreso. Art 43 LSC
d) Elección de candidatos, con una calificación mínima de 75 puntos. Art 46 LSC
e) Notificación de resultados de exámenes, dentro de un término de 60 días. 30 días después se pueden rectificar errores en el examen y tienen 3 días después de ser notificados para apelar la decisión del director ante la Junta Nacional de Servicio Civil. Art 47 LSC.
f) Registro del nuevo personal enel orden en que han obtenido sus calificaciones. Art 48. LSC
g) Se escoge al candidato dentro de la nómina de candidatos elegibles. 8 días después de recibida la nómina, la autoridad nominadora selecciona al candidato. Art 50 LSC
h) Es nulo cualquier nombramiento ilegal. Art 53 LSC
i) Sometimiento al periodo de prueba práctica durante 6 meses como máximo. Art 54 LSC:
j) Se presenta un informelaboral del periodo de prueba por parte de la autoridad nominadora, a la Oficina Nacional de Servicio Civil, por lo menos 10 días antes del término final del periodo de prueba. Art 56 LSC.
k) Firma del acta de toma de posesión. Art 33 LSC
l) Juramentación al nuevo Servidor Público. Art 34 LSC.
3. ¿Cuál es el objeto de la Ley del Servicio Civil?
Garantizar a la Nación la eficienteoperación de los servicios públicos, afirmar y proteger la dignidad de los trabajadores del Estado; remunerar el correcto desempeño de cada cargo público en forma justa y decorosa; establecer que a igual trabajo desempeñado en igual salario.
4. ¿Qué es un Servidor Público?
Se considera servidor público, la persona individual que ocupe un puesto en la Administración Pública en virtud denombramiento, contrato o cualquier otro vínculo legalmente establecido, mediante el cual queda obligado a prestarle sus servicios o a ejecutarle una obra personalmente a cambio de un salario, bajo la dependencia continuada y dirección inmediata de la propia Administración Pública.
5. ¿Quién es la máxima autoridad del Servicio Civil?
El Presidente de la República de Guatemala
6. Menciones losórganos superiores del Servicio Civil:
Junta Nacional de Servicio Civil y Oficina Nacional de Servicios Civil.
7. ¿Cómo se integra la Junta Nacional del Servicio Civil?
La Junta Nacional de Servicio Civil se integra con tres miembros titulares y dos suplentes, designados por el Presidente de la República para un periodo de tres años.
8. Enumere las calidades o requisitos que se deben...
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