Hoja De Vida (Corporativa)

PARTES DE LA HOJA DE VIDA CORPORATIVA
2.1 IDENTIFICACION DEL DOCUMENTO: La Frase hoja de vida corporativa se escribe contra el margen superior en mayúscula sostenida y centrada
2.2 NOMBRE: serecomienda que el nombre de la persona sobre la cual se elabora la hoja de vida se escriba en mayúscula sostenida y en el siguiente orden: Primer apellido, Segundo apellido, y nombres con el fin deayudar a la organización de estos documentos
2.3 DATOS BÁSICOS: Incluye el número de identificación, lugar y fecha de expedición, lugar y fecha de nacimiento, género, estado civil, número de Hijos, Lugarde domicilio, Número fijo, número móvil, Correo electrónico.
2.4 INGORMACIÓN LABORAL: Se recomienda incluir datos como a cuales entidades está afiliado en el fondo de pensiones, promotora de salud yaseguradora de riesgos profesionales. Otros datos que posiblemente resulten relevantes para la organización pueden ser las visas con las que cuentan, para cuales países y su vencimiento.
2.5INFORMACION ACADÉMICA: En esta información se incluyen los títulos académicos ( técnico, tecnólogo , profesional, maestría, doctorado o posdoctorado., piashdi) según sea el caso, así como las fechas en que seobtuvieron los títulos, del más reciente al más antiguo igualmente la institución educativa en donde se graduó, el título académico que obtuvo, la fecha de graduación, país y ciudad.
También seincluyen los estudios complementarios como cursos, seminarios o congresos a los cuales haya asistido con el nombre, duración, institución, ciudad o municipio y fecha. Se recomienda relacionarlos en ordencronológico, desde el más reciente hasta el más antiguo. Se recomienda también registrar el o los idiomas que maneje así como el nivel de desarrollo en las habilidades básicas del idioma.
Serecomienda a la dependencia responsable solicitar los soportes para que esta información sea verificada y mantenida actualizada
2.6 EXPERIENCIA LABORAL: Se recomienda presentar esta información de manera...