Hoja de vida vendedor
Páginas: 2 (398 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2012
Bogotá D.C. octubre de 2011
Señores
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Bogotá D.C.
CORDIAL SALUDO:
Presento a consideración de ustedes mi hoja de vida, para que sea evaluada y puedaincluirse en los procesos de selección que su empresa esta realizando, con la certeza de llenar las expectativas exigidas.
De antemano determino que toda la información incluida en esta hoja tieneveracidad y que todos los datos escritos aquí son exactos y de total confirmación.
Gracias por la atención prestada.
Cordialmente,
DANIEL GOMEZ ZULUAGA
CC. 1`014.241.722 Bogotá.
DANIEL GOMEZZULUAGA
Identificación: 1`014.241.722
TEL. Residencia: 4730255
CLL 86 Nº 90 f- 16 BOGOTA, COLOMBIA-
Celular3123657256 - dngozu@hotmail.com
-------------------------------------------------OBJETIVO
* Aprovechar mis conocimientos, habilidades y deseos de aprender cada día más para un beneficio personal y de la compañía. Seguro de alcanzar mis metas y llegar al máximo de miscapacidades para llenar las expectativas esperadas de mi por parte de la compañía.
PERFIL PROFESIONAL
Experiencia en el área de ventas y atención al cliente, control de inventarios y rotación demercancía, amplio conocimiento en el manejo de sistemas como INTERPOS, elaboración de informes de ventas semanales. Montaje de vitrinas y exhibiciones, amplio conocimiento de productos deportivos yprendas de todo tipo . Habilidad en la toma de decisiones y compromiso en el cumplimiento de ventas, Elaboración de nuevas estrategias de ventas en temporadas bajas y altas.
Excelentes relacionesinterpersonales, con gran sentido de responsabilidad, me adapto fácilmente a los cambios y gran actitud de compromiso frente a nuevos retos y situaciones que se puedan presentar.
| EXPERIENCIALABORAL | |
| | |
| Años de experiencia: 1 año | |
| SOUTH POLE E.U Cargo: coadministrador – vendedorTiempo laborado: febrero de 2011 –...
Señores
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Bogotá D.C.
CORDIAL SALUDO:
Presento a consideración de ustedes mi hoja de vida, para que sea evaluada y puedaincluirse en los procesos de selección que su empresa esta realizando, con la certeza de llenar las expectativas exigidas.
De antemano determino que toda la información incluida en esta hoja tieneveracidad y que todos los datos escritos aquí son exactos y de total confirmación.
Gracias por la atención prestada.
Cordialmente,
DANIEL GOMEZ ZULUAGA
CC. 1`014.241.722 Bogotá.
DANIEL GOMEZZULUAGA
Identificación: 1`014.241.722
TEL. Residencia: 4730255
CLL 86 Nº 90 f- 16 BOGOTA, COLOMBIA-
Celular3123657256 - dngozu@hotmail.com
-------------------------------------------------OBJETIVO
* Aprovechar mis conocimientos, habilidades y deseos de aprender cada día más para un beneficio personal y de la compañía. Seguro de alcanzar mis metas y llegar al máximo de miscapacidades para llenar las expectativas esperadas de mi por parte de la compañía.
PERFIL PROFESIONAL
Experiencia en el área de ventas y atención al cliente, control de inventarios y rotación demercancía, amplio conocimiento en el manejo de sistemas como INTERPOS, elaboración de informes de ventas semanales. Montaje de vitrinas y exhibiciones, amplio conocimiento de productos deportivos yprendas de todo tipo . Habilidad en la toma de decisiones y compromiso en el cumplimiento de ventas, Elaboración de nuevas estrategias de ventas en temporadas bajas y altas.
Excelentes relacionesinterpersonales, con gran sentido de responsabilidad, me adapto fácilmente a los cambios y gran actitud de compromiso frente a nuevos retos y situaciones que se puedan presentar.
| EXPERIENCIALABORAL | |
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| Años de experiencia: 1 año | |
| SOUTH POLE E.U Cargo: coadministrador – vendedorTiempo laborado: febrero de 2011 –...
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