Hoja de vida

Perfil profesional
Psicólogo de la Universidad Pontificia Bolivariana con estudios en Administración de Empresas y Filosofía, diplomados en Psicopatología desde el enfoque humanista-existencial y en Comportamiento Organizacional. Con altos valores éticos, capacidad para trabajar en equipo; habilidades de liderazgo, comunicacionales e investigativas; manejo de medios de comunicación y habilidadespedagógicas; recursivo, propositivo y proactivo, con capacidad de análisis, argumentación, generador de procesos de participación organizacionales y manejo de herramientas de gestión (indicadores, proceso PHVA, aseguramiento de la calidad).

Estudios
Estudios realizados MBA (Master of Business Administration): Escuela de Administración. Universidad EAFIT– Medellín. Junio de 2010 – actualmente.Psicología: Escuela de Ciencias Sociales. Facultad de Psicología. Universidad Pontificia Bolivariana – Medellín. 2005 – 2008. Promedio Acumulado: 4,28 ECAES: 118.65 Administración de Empresas. Cuatro Semestres. Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas. Universidad del Cauca – Popayán. 2003 – 2005. Facultad de Ciencias Económicas. Programa de Administración de Empresas.Universidad de Antioquia – Medellín. Primer periodo 2006 Teología: 3 años, 6 meses. Pontificia Universidad Javeriana – Bogotá DC. 2003. Seminario Mayor Arquidiocesano “San José” – Popayán. 1998 – 2002. Filosofía: 3 años. Seminario Mayor Arquidiocesano “San José” – Popayán. 1995 – 1998 Primaria y Bachillerato Seminario Menor Arquidiocesano (Popayán)

Diplomado COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: ÉNFASIS ENGESTIÓN HUMANA Diplomado PSICOPATOLOGÍA FENOMENOLÓGICA y ANALÍTICA EXISTENCIAL

Contenido: Proceso administrativo, Salud Ocupacional, Derecho laboral, Indicadores de gestión, Gestión por competencias. Extensión Académica. Escuela de Ciencias Sociales. Universidad Pontificia Bolivariana. Medellín. Julio – octubre de 2008

Asociación Latinoamericana de Psicología Humanista – Existencial ACDAE –ALAPHE. Medellín - Cartagena. Febrero - octubre de 2007.

Otros Cursos y Estudios Medición en Gestión Humana. El impacto de Gestión Humana en los resultados del negocio Auditor Interno de Calidad Norma ISO:9001 Fundamentos de Calidad y Familia ISO 9000 Seminario: Gestión del Riesgo Psicosocial Sistemas Integrados de Gestión II Seminario Internacional de Responsabilidad Social EmpresarialSeminario-Taller: Cómo implementar un modelo de Responsabilidad Social Empresarial Curso: Coaching Curso: Formulación y Evaluación de Proyectos Congreso: I Congreso Regional Colegio Colombiano de Psicología (Antioquia – Eje Cafetero – Chocó) II Encuentro: Nodo de Psicología social y crítica de la Red de investigadores en Psicología de Colombia Congreso: XIII Congreso Colombiano de Psicología Seminario:Intervención psicosocial de los problemas sociales

ASCORT. 16 horas. 22 al 23 de abril de 2010 SENA. 20 horas. 7 al 14 de diciembre de 2009 Indural SA. 10 horas. 12 de noviembre de 2009 15ª Semana de la Salud Ocupacional. 8 horas. 4 de noviembre de 2009 Positiva ARP. 8 horas. 16 de julio de 2009 Asociación Colombiana de Relaciones del Trabajo, ASCORT. 1 de junio de 2009 Asociación Colombiana deRelaciones del Trabajo, ASCORT. 5 y 6 de Marzo de 2009 Extensión Académica. Escuela de ciencias estratégicas. Universidad Pontificia Bolivariana. junio – julio de 2008 Facultad de Administración de Empresas. Escuela de ciencias estratégicas. Universidad Pontificia Bolivariana. Enero – mayo de 2008 Colegio Colombiano de Psicólogos – Fundación Universitaria Luis Amigó. Medellín. 26 y 27 de setiembrede 2008. Red de investigadores en Psicología de Colombia. Medellín. 28 y 29 de agosto de 2008. Sociedad Colombiana de Psicología & Iberoamericana Institución Universitaria. Bogotá DC. Abril 30 a 3 de mayo de 2008. Escuela de Ciencias Sociales. Universidad Pontificia Bolivariana. 15 horas. Medellín, Antioquia. 25 y 26 de abril de 2008.

Seminario: Comunicaacción & Escuela de Ciencias...