Hoja de vida

TRICIA CHRISTIE RIOFRIO LAVAYEN

INFORMACIÓNPERSONAL | * Tipo de Sangre: ORH + * Edad: 37 años * ESTADO CIVIL: Divorciada * C.C.: 0908967011 * F. Nacimiento: 24 de Marzo 1974 * Lugar de Nacimiento: Guayaquil-Ecuador * Dir. Domicilio: Av. Víctor Hugo y Pje.sin nombre * Teléfono: 084511453/032400388 |
EDUCACIÓN | * NIVEL SUPERIOR: Universidad Técnica de Ambato, Noveno Semestre Marketing y Gestión de Negocios. (SEMIPRESENCIAL). * NIVEL SECUNDARIO: Colegio Particular “Seis de Marzo” 1ero a 6to curso. * NIVEL PRIMARIO: Primaria, Escuela Particular “Santa Ana” 1ero a 6to grado. |
CURSOS | * Curso de Word, Excel e Internet, SECAP-Guayaquil * Curso de Atención al Cliente dictado por SUBAHI, Guayaquil. * Curso de Contabilidad, realizado por la Biblioteca Municipal de Guayaquil. * Curso de ventas profesionales dictado por CONDELPI – Ambato- CONSORCIO DEL PICHINCHA * Seminario de Técnicas de Venta de Mostrador DINERS CLUB INTERNACIONAL. * Técnicas de Influencia y Persuasión aplicadas a los Negocios, ADVISE CONSULTING GROUP,expositor Patricio Peker. * 1er Congreso Ecuatoriano de Retail, SEMINARIUM, expositor Anthony Stokan. |
TRABAJOSREALIZADOS | * SUPERVISORA DE VENTAS ZONA SIERRA CENTRAL FERRERO DEL ECUADOR (TUNGURAHUA, COTOPAXI, BOLÍVAR, CHIMBORAZO, PASTAZA, NAPO Y SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS). Febrero de 2007 (Hasta 26 de Octubre 2011). * FUNCIONES: Mantengo dos distribuidores a mi cargo, con unafuerza de ventas de 18 vendedores; a más de los mayoristas de toda la región Sierra Central; realizando las siguientes actividades: * Store check en cada uno de los puntos de ventas y recopilo información tanto de presencia de producto, capacidad de adquisición del cliente, necesidad del sector y estudio de la competencia. * Realizo Inventario y FIFO en cada una de las bodegas de losDistribuidores que mantenemos en la zona, para verificar tanto la cantidad en existencia del producto como también la demanda habida durante la semana de tal o cual de nuestros productos, observando de esta manera a cual de nuestros productos hay que brindarle mayor atención en ventas. * Reuniones diarias con la fuerza de ventas en forma indistinta con cada uno de los distribuidores. * Realizo recorridosdiarios conjuntamente con los vendedores a los sectores que tanto el estudio de panel como el store check nos indica que necesitamos mayor atención. * LOGROS: Reafirmar el nombre y prestigio de Ferrero del Ecuador en toda la zona central; así como también concientizar a toda la fuerza de ventas, Distribuidores y puntos de ventas, que nuestro producto es el mejor del mercado y el mas apetecidopor los consumidores. * No solamente llegar a los cumplimientos establecidos por la empresa, sino superarlos, tanto más que haciendo un análisis comparativo de la fecha de mi ingreso a la empresa a la actualidad casi se ha duplicado el monto establecido como presupuesto a cumplirse por cada uno de los distribuidores. * Coadyuvo mediante incentivos y competencias internas a que la fuerza deventas se esfuerce más en introducir en el mercado nuestros productos. * Mediante informes semanales, así como por vía telefónica y correos electrónicos, mejoré la comunicación existente entre la Gerencia de ventas de Quito y los Distribuidores a través de mi persona. * ADMINISTRADORA, ETAFASHION, MALL DE LOS ANDES, AMBATO. Agosto de 2006 – Noviembre de 2006. * FUNCIONES: Tenia a mi cargo 23personas, verificaba la entrada y salida del personal, recepción y verificación de mercadería y distribución de las prendas en cada una de las secciones, entrega de los fondos a cada una de los cajeros mismos que debían ser sueltos para que pudieran cubrir el turno. Reporte de ingreso y egresos, encargada de los depósitos de las ventas diarias, manejo del SAT e inventarios. * LOGROS: Que el...