HOJA PARA ENTREVISTAS

1. ¿Cuénteme acerca de usted mismo?
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2. ¿Cuáles son sus pasatiempos (hobbies)?
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3. ¿Está casado, tiene hijos, juntado?
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4. ¿Qué fortalezas y virtudespiensa que posee, o para qué cree que usted sea bueno?
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5. ¿Cuáles cree usted sean sus debilidades?
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6. ¿Está estudiando? ¿Piensa estudiar? ¿Qué horario deestudio tiene?
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7. ¿Tiene algún proyecto personal a corto, mediano o largo plazo?
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8. ¿Para usted que es el trabajo, que significa?
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9. ¿En qué lugares hatrabajado y que puestos ha desempeñado?
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10. ¿Tiene capacidad para trabajar bajo presión, y por qué?
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11. ¿Por qué razones dejó sus trabajos anteriores?
.12. ¿Qué expectativas tiene de nuestra empresa?
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13. ¿Porqué le gustaría trabajar en ésta empresa?
. requiere para estar disponible?
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14. ¿Por qué deberíade escogerlo a usted y no a otro candidato al puesto, que ofrece usted que no ofrecer otra persona?
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15. ¿Cuánto ganaba en los trabajos anteriores? ¿Quéhorario tenía o tiene?
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16. Cuál es el salario que usted espera recibir?
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17. ¿Por qué has estado tanto tiempo sin trabajar? (opcional)
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18. ¿Qué es lo quemás lo ha decepcionado, menos le ha gustado o desmotivado, acerca de un puesto de trabajo?
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19. ¿Qué es lo mejor que le ha pasado en un trabajo ó lo másdivertido?
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20. ¿Está usted dispuesto a trabajar horas extraordinarias?  ¿Noches?
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21. ¿Tiene computadora, que programas usa, que sabe hacer en la computadora?
.22. ¿Qué cree usted que hace a un buen vendedor?
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23. ¿Cuáles son las bases del servicio al cliente para usted?
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24. ¿Tiene alguna pregunta para mí?
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