Hoja para evaluacion de epp
Páginas: 11 (2664 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2011
REGLAMENTO PARA CONTRATISTAS DE GRUPO VALSA.
DOLS
(DISCIPLINA, ORDEN, LIMPIEZA Y SEGURIDAD)
CAPITULO 1. ÁREA DE APLICACIÓN.
El presente Reglamento aplicará a todos los contratos que las empresas del Grupo VALSA celebren con empresas contratistas y subcontratistas, sea que en éstos actúe y comparezcan las sociedades VENTANAS DE ALUMINIO S.A. CONSORCIO INDUSTRIAL VALSA. S.A. DE C.V. asque se denominarán en adelante, en forma indistinta, únicamente como VALSA.
CAPITULO 2. OBJETIVOS.
El propósito de este reglamento es establecer las normas y acciones de coordinación de actividades preventivas con los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas de VALSA, que permitan su desempeño seguro en las acciones respectivas.
CAPITULO 3. ALCANCE Y DEFINICIONES.
Lasnormas contenidas en este reglamento son obligatoria para todo el personal que preste servicios en las instalaciones de VALSA. La normativa contenida en este reglamento se entenderá complementaria de las obligaciones contractuales acordadas en contratos suscritos entre VALSA y las empresas contratistas y subcontratistas.
Para efectos de este reglamento, se define como:
CONTRATISTA: personanatural o jurídica que, en virtud de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores de su dependencia, para VALSA.
SUBCONTRATISTA: persona natural o jurídica que, en virtud de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo, y con trabajadores de su dependencia, para un contratista.
EQUIPO DEPROTECCION PERSONAL: esta diseñado para proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo de lesiones o enfermedades seria que puedan resultar del contacto con peligros químicos, radiológicos físicos, eléctricos, mecánicos u otros.
UNIFORME: Conjunto estandarizado de ropa usado por miembros de una organización mientras participan en alguna actividad.
NORMAS DE SEGURIDAD: el conjunto de reglasobligatorias emanadas de este Reglamento, de grupo VALSA y/u organismo administrador, que señala la forma de ejecutar sus trabajos sin riesgo para el Trabajador.
LUGAR DE TRABJO: Es el sitio donde el trabajador desarrolla sus actividades laborales especificas para las cuales fue contratado, en el cual interactúa con los procesos productivos y el medio ambiente laboral.
CAPITULO 4. DESCRIPCION DELAS PAUTAS A SEGUIR POR LOS CONTRATISTAS.
Presentar una nomina del personal, indicando la especialidad a ejecutar su experiencia profesional y grado académico.
Deberá indicar, en el listado de presentación de su personal, la Institución a la cual tiene afiliados a sus trabajadores para los efectos del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Presentar un inventarioinicial de herramientas a utilizar correspondiente al trabajo a realizar.
Antes de iniciar cualquier actividad o trabajo se debe ejecutar un análisis seguro de trabajo.
Colocar un cerco que impida el acceso a personal no autorizado al área de trabajo, cercando con cinta plástica de color amarillo o rojo con la leyenda “PELIGRO” o “PROHIBIDO EL PASO”.
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL(E.P.P.). El Contratista y subcontratista deberá entregar a su costo y responsabilidad elementos de seguridad que protejan al trabajador de daños físicos y riesgosos a la salud.
• Lentes de seguridad.
• Protección auditiva.
• Guantes de seguridad.
• Vestuario de trabajo en buen estado con logo y/o nombre de la empresa contratista.
• Zapatos de Seguridad con punta de acero (exceptuando trabajoseléctricos).
• Arnés de seguridad de cuerpo completo con amortiguador de impacto (para trabajos sobre 1.80 m de altura).
• Cualquier otro elemento de de protección especifico, dependiendo de la actividad a realizar.
Plan de Emergencia.
VALSA, cuenta en sus instalaciones y plantas con procedimientos para establecer la metodología necesaria para controlar situaciones de emergencia que...
DOLS
(DISCIPLINA, ORDEN, LIMPIEZA Y SEGURIDAD)
CAPITULO 1. ÁREA DE APLICACIÓN.
El presente Reglamento aplicará a todos los contratos que las empresas del Grupo VALSA celebren con empresas contratistas y subcontratistas, sea que en éstos actúe y comparezcan las sociedades VENTANAS DE ALUMINIO S.A. CONSORCIO INDUSTRIAL VALSA. S.A. DE C.V. asque se denominarán en adelante, en forma indistinta, únicamente como VALSA.
CAPITULO 2. OBJETIVOS.
El propósito de este reglamento es establecer las normas y acciones de coordinación de actividades preventivas con los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas de VALSA, que permitan su desempeño seguro en las acciones respectivas.
CAPITULO 3. ALCANCE Y DEFINICIONES.
Lasnormas contenidas en este reglamento son obligatoria para todo el personal que preste servicios en las instalaciones de VALSA. La normativa contenida en este reglamento se entenderá complementaria de las obligaciones contractuales acordadas en contratos suscritos entre VALSA y las empresas contratistas y subcontratistas.
Para efectos de este reglamento, se define como:
CONTRATISTA: personanatural o jurídica que, en virtud de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo y con trabajadores de su dependencia, para VALSA.
SUBCONTRATISTA: persona natural o jurídica que, en virtud de un acuerdo contractual, se encarga de ejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo, y con trabajadores de su dependencia, para un contratista.
EQUIPO DEPROTECCION PERSONAL: esta diseñado para proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo de lesiones o enfermedades seria que puedan resultar del contacto con peligros químicos, radiológicos físicos, eléctricos, mecánicos u otros.
UNIFORME: Conjunto estandarizado de ropa usado por miembros de una organización mientras participan en alguna actividad.
NORMAS DE SEGURIDAD: el conjunto de reglasobligatorias emanadas de este Reglamento, de grupo VALSA y/u organismo administrador, que señala la forma de ejecutar sus trabajos sin riesgo para el Trabajador.
LUGAR DE TRABJO: Es el sitio donde el trabajador desarrolla sus actividades laborales especificas para las cuales fue contratado, en el cual interactúa con los procesos productivos y el medio ambiente laboral.
CAPITULO 4. DESCRIPCION DELAS PAUTAS A SEGUIR POR LOS CONTRATISTAS.
Presentar una nomina del personal, indicando la especialidad a ejecutar su experiencia profesional y grado académico.
Deberá indicar, en el listado de presentación de su personal, la Institución a la cual tiene afiliados a sus trabajadores para los efectos del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Presentar un inventarioinicial de herramientas a utilizar correspondiente al trabajo a realizar.
Antes de iniciar cualquier actividad o trabajo se debe ejecutar un análisis seguro de trabajo.
Colocar un cerco que impida el acceso a personal no autorizado al área de trabajo, cercando con cinta plástica de color amarillo o rojo con la leyenda “PELIGRO” o “PROHIBIDO EL PASO”.
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL(E.P.P.). El Contratista y subcontratista deberá entregar a su costo y responsabilidad elementos de seguridad que protejan al trabajador de daños físicos y riesgosos a la salud.
• Lentes de seguridad.
• Protección auditiva.
• Guantes de seguridad.
• Vestuario de trabajo en buen estado con logo y/o nombre de la empresa contratista.
• Zapatos de Seguridad con punta de acero (exceptuando trabajoseléctricos).
• Arnés de seguridad de cuerpo completo con amortiguador de impacto (para trabajos sobre 1.80 m de altura).
• Cualquier otro elemento de de protección especifico, dependiendo de la actividad a realizar.
Plan de Emergencia.
VALSA, cuenta en sus instalaciones y plantas con procedimientos para establecer la metodología necesaria para controlar situaciones de emergencia que...
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