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LA PROFESIÓN
En sentido estricto, esta palabra designa a las carreras universitarias.
En sentido amplio, abarca también oficios y trabajos permanentes remunerados aunque no requieran título universitario.
En virtud de su profesión el individuo ocupa una situación que le confiere deberes y derechos especiales.
Es la actividad personal, puesta de una manera estable al servicio de los demás conimpulsos de la propia vocación, honrada, en beneficio propio y con la dignidad correspondiente al ser humano.
Deberes y derechos en virtud de la profesión.
VOCACIÓN:
Es la disposición que hace al sujeto especialmente apto para determinada actividad profesional.
La escogencia de la profesión debe ser completamente libre
Deberes y derechos en virtud de la profesión.
FINALIDAD DE LAPROFESIÓN:
Es el bien común. La capacitación que se requiere para ejercer este trabajo, está siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las actividades especializadas para el beneficio de la sociedad.
DEBERES Y DERECHOS EN VIRTUD DE LA PROFESIÓN.
EL PROPIO BENEFICIO:
Es la satisfacción personal, el agrado, el poder utilizar la profesión en beneficio de los otros, además del sacrificio que depor si tienen todas las profesiones.
Por ejemplo: el médico, levantándose a media noche para asistir a un paciente grave.
Esto hace que, al final de cuentas, el profesional viva una de las satisfacciones más hondas del deber cumplido.
Deberes y derechos
Capacidad del profesional:
El profesional debe ofrecer una preparación especial en triple sentido: capacidad intelectual, moral yfísica.

La capacidad intelectual:
consiste en el bagaje de conocimientos que, dentro de su profesión, lo hacen apto para desarrollar trabajos especializados.
-La capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da una dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo.
Abarca la honestidad en el trato, en los negocios, en el sentido de responsabilidad, en el cumplimiento de lopactado, en su aptitud para abarcar y traspasar su propia esfera profesional en un horizonte mucho más amplio, que lo hace valer no sólo como profesional, sino como persona, fuera de su ambiente de trabajo, digno del aprecio de todo el que lo encuentra.
-La capacidad física, se refiere principalmente a la salud y a las cualidades corpóreas, que siempre es necesario cultivar, como buenos instrumentosde la actividad humana.
Los deberes profesionales:
Al profesional se le exige especialmente actuar de acuerdo con la moral establecida. Por tanto, debe evitar defender causas injustas, usar la ciencia como instrumento del crimen y del vicio, producir artículos de mala calidad, hacer presupuestos para su exclusivo beneficio, proporcionar falsos informes, no guardar el secreto profesional opropiciar la asociación ilícita de los miembros de su especialidad, entre otros.
Su conducta debe ser honesta, dentro y fuera del ejercicio de su profesión, le atraerá confianza y prestigio, lo cual no deja de ser un estímulo que lo impulsará con más presteza en el correcto ejercicio de su carrera.
Conjunto de norma éticas y morales que rigen el actuar profesional del individuo en favor del servicioa su cliente.
Conceptos Generales de la Ética
UN VALOR se define como “lo deseable” y además “digno de ser deseado” porque tiene un efecto positivo para el desarrollo del hombre. Los valores son, pues, las finalidades que el hombre se propone alcanzar con su acción por ser deseables o beneficiosas.
Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones éticas oantiéticas (Ferrell, 87-96), los cuales son:
1. Valores individuales - La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudará a determinar qué es lo correcto o incorrecto de una acción.
2. Comportamiento y valores de otros - Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos, compañeros,...