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Planificación de Actividades Anuales de la Unidad Técnico - Pedagógica


OBJETIVO: Actualizar los conocimientos del equipo docente, con el propósito de influir en el mejoramiento deldesempeño, expresado en el desarrollo de mejores clases, en la articulación e integración docente en trabajos por asignatura y nivel, en la construcción de instrumentos de planificación y evaluación deaprendizajes y el análisis de los resultados de las metas propuestas para el 2013.

RESPONSABLE: Equipo Directivo y Docentes

META: Desarrollar al menos el 90% de las Reuniones programadas de Auto -perfeccionamiento y reprogramar las no realizadas, realizando ajustes con la calendarización de Reuniones Técnicas.

Mes
Fecha
Tema
Objetivo
Responsable
Evidencia/Monitoreo
Marzo
01
MetasEducativas 2013
Dar a conocer a docentes la propuesta de las principales metas a alcanzar en el trabajo pedagógico durante el año 2013
Equipo Directivo y Docente
Presentación de metas Powerpoint

04Diagnóstico PME-SEP
Realizar análisis de los resultados de la propuesta de Diagnostico PME- SEP, realizada por los miembros del establecimiento y modificar aquellos elementos que cada grupo considerepertinente.
Equipo Directivo y Docente
Cierre de Diagnóstico en Plataforma www.comunidadescolar.cl

21
Elaboración PME
Trabajar en la elaboración del Plan de mejoramiento del Centro EducacionalLuis Rutten, mediante la determinación de las necesidades de acción de cada área: Liderazgo, Curricular, Recursos y Convivencia.
Sostenedor Equipo Directivo, Docente y Co- docente.
Plataforma PMEwww.comunidadescolar.cl
Abril
18
Instrumentos de Evaluación
Definir el modelo de instrumento de evaluación escrito que será utilizado por todos los docentes de manera unificar criterios. Indicandoademás la relevancia de realizar instrumentos de calidad.
UTP- Docentes
Modelo de instrumento definido
Mayo
16
Perfil docente Enseñanza Media
Reconocer que los perfiles docentes expresados en...