Hoja234

ACTIVIDAD #3 TRABAJO CLASE REUSMEN Y MAPA CONCEPTUAL
1.- ¿Cuáles son los hijos tipos de trabajadores que existe?
R= 1. Definición de Trabajador de planta. Habrá trabajo, mientras subsista lafuente laboral y tu desempeño sea óptimo; es decir por tiempo determinado. El contratante es directamente el patrón. Tendrás acceso todas las garantías o derechos laborales, como seguro médico, fondo deahorro, vacaciones pagadas, cajas de prestamos etc. Nueva reforma trabajadores de Planta.
2. Trabajador Temporal. Es el que sustituye a otro por un lapso determinado, y es de temporada y presta asus servicios en labores cíclicas, solo presta a sus servicios en determinada época de año.
3. Trabajador Eventual. Es aquel que presta sus servicios por un tiempo muy corto y en ocasionesdeterminadas, y presta sus servicios distintos a lo que se dedica la empresa.
2.- Concepto de Patrón:
R= De acuerdo con el artículo 10 de la L.F.T. Patrón es la persona física o moral que utiliza losservicios de uno o varios trabajadores.
3.- Intermediario:
R= De acuerdo al art. 12 de la L.F.T. es la persona que contrata o interviene en la contratación de otro u otros para que presten un servicio aun patrón
4.- Edad mínima de los trabajadores para laborar:
R= El art. 22 de la L.F.T. dice que queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de 14 años y los mayores de esta edad ymenores de 16 que no hayan acabado su educación obligatoria salvo los casos de excepción que apruebe la autoridad correspondiente en que a su juicio haya compatibilidad entre los estudios y el trabajo.El art. 180 de la L.F.T. Los patrones que tengan a su servicio menores de dieciséis años están obligados a:
I.- Exigir que les exhiban los certificados médicos que acrediten que están aptos para eltrabajo.
II.- Llevar un registro de inspección especial, con indicación de la fecha de su nacimiento, clase de trabajo, horario, salario y demás condiciones generales de trabajo.
5.- Explica como...