hojas de vida

Ciencia & Trabajo • AÑO 12 • NÚMERO 37 • JULIO / SEPTIEMBRE • 2010

AÑO 12 • NÚMERO 37 • JULIO / SEPTIEMBRE • 2010

www.cienciaytrabajo.cl

ISSN 0718-0306 versión impresa, ISSN 0718-2449 versión en línea, Cienc Trab. 2010 jul-sep; 12 (37)

C i e n c i a

&

T r a b a j o

"Duerma Poco
y Aumente
de Peso" | A112
Calidad del Aire en Edificios
Destinados a Oficinas | 349

HigieneIndustrial

Evaluación de Exposición
a Calor. Alcances y
Limitaciones de los
Indicadores | 355
Afectaciones a la Salud
por Metales Tóxicos en
Pobladores de Xochitlán,
México | 362

Editorial | Ciencia & Trabajo

Editorial
Higiene Industrial
En las sociedades contemporáneas las transformaciones sociales,
económicas y tecnológicas han generado un nuevo contexto para
lasorganizaciones laborales. Fenómenos como la globalización de
la economía, el progresivo envejecimiento de la población, los
complejos fenómenos migratorios, las nuevas tecnologías, la
masiva incorporación de las mujeres en el mercado laboral, el
creciente proceso de tercerización económica,
las mayores exigencias al trabajador y la
fuerte competencia han transformado profundamente las condiciones,organización y la
manera de concebir y realizar el trabajo. Estos
cambios han sido vistos por algunos como
situaciones y circunstancias naturales y positivamente necesarias del desarrollo; y, por
otros, como fuentes desencadenantes de
importantes riesgos para la salud de los trabajadores, las comunidades vecinas y el medio
ambiente en general.
En este contexto, la generación de accionespreventivas a través de intervenciones orientadas al control de los riesgos ha ayudado a
reducirlos, situación que ha colaborado a
generar lugares de trabajo más saludable para
las personas y su medio ambiente inmediato.
El tratamiento de estos aspectos de potencial
riesgo originados por los procesos de trabajo es
el objeto de estudio de la higiene industrial,
definida ésta como ciencia y artededicada al conocimiento, la
evaluación y el control de tensiones ambientales que surgen en
-o desde- los puestos de trabajo, y que pueden ser causa de enfermedad, de perjuicios para el bienestar, o de incomodidad e ineficacia significativas entre los trabajadores o entre los ciudadanos.
Disciplina cuyos objetivos son la protección y promoción de la
salud, y resguardo del medio ambiente,impulsando el desarrollo
seguro y sostenible.
La función principal de la higiene industrial es proporcionar al
ambiente de trabajo una permanente vigilancia de los agentes y

factores peligrosos antes que causen su efecto nocivo, de forma tal
que éstos se puedan detectar, eliminar y controlar a tiempo.
Acciones que necesariamente deben iniciarse mucho antes de que
se produzca la exposición.Debido a la complejidad de los fenómenos abordados por la
higiene industrial, esta ciencia considera el trabajo interdisciplinario como parte fundamental de sus acciones,
teniendo estrechas relaciones con otras especialidades como la medicina del trabajo, seguridad industrial, ergonomía, psicología laboral,
entre otras.
En Chile importantes instituciones —como la
Asociación Chilena deSeguridad— han impulsado campañas y acciones tendientes a la
prevención y control de estos peligrosos
factores, obteniendo destacados logros, como
capacitar a los distintos equipos de salud, lo
que ha permitido una mejor detección de los
casos para su posterior estudio y confirmación,
optimización de los diagnósticos, tratamientos
y evaluación de las incapacidades por enfermedades profesionales, y eldesarrollo de acciones
de vigilancia y prevención de la presencia de
estos factores de riesgo en las organizaciones.
No obstante lo anterior, aún queda mucho por
realizar, ya que estas problemáticas son de un
constante y sistemático trabajo, lo cual nos
obliga a mantenernos alerta y continuar avanzando en el control y
eliminación de estos riesgos.
El presente volumen tiene como...