Hojas

Páginas: 9 (2109 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2012
1. INTRODUCCION

La empresa está enfocada hacia la gran necesidad que tienen los habitantes de la ciudad de Tunja, especialmente las madres cabeza de familia, que por circunstancias de la vida no tuvieron la oportunidad de estudiar y obtener títulos de bachiller y menos universitarios, estas luchadoras de la vida sufren por no tener un ingreso económico fijo, la única salida para ellas,es ser empleadas del servicio doméstico, trabajo digno, el cual les da una entrada económica pero no fija ni justa, corriendo un gravísimo riesgo ya que ellas ofrecen su servicio y lo ejecutan, bajo su responsabilidad de cualquier accidente ya que no están afiliadas a ningún tipo de seguridad social.
La empresa se especializara y su gran objetivo es brindar el servicio de limpieza de áreasespecíficamente en casas, apartamentos y conjuntos residenciales.
Este objeto hace única a la empresa, cuando los clientes requieren este servicio para su casa, apartamento, conjunto residencias etc., contacta directamente con la empresa y se le brindara el personal debidamente uniformado, carnetizado,elementos de protección personal capacitado y afiliado a todo el sistema de seguridadsocial, para desarrollar el trabajo requerido, lo que la hace diferente a esta empresa de otras que ofrecen el mismo portafolio, es que cada empleado va a estar afiliado a la seguridad social y tendrán un ingreso económico fijo mensual (salario mínimo legal vigente), como cualquier funcionario público o privado.
El cliente estará seguro, que el personal que ejecutara la labor solicitada laejecutara con responsabilidad y sabiendo muy bien cómo realizarla, que si le sucede algún accidente durante la ejecución de la labor, puede estar seguro que la ARP responderá, que el pago se hará como lo ordena la ley.
Las personas empleadas son específicamente madres cabeza de familia, tendrán la oportunidad de desempeñarse en una labor que no requiere de conocimientos exigentes ni estudiossuperiores, con esto no quiero decir que para realizar estas labores no necesiten capacitación, es por esto que este personal debe demostrar ganas de aprender y salir adelante, con esto podremos disminuir el nivel de desempleo en la ciudad de Tunja y ayudaremos a las personas para que puedan tener un nivel de vida digno tanto para ellas como para sus familiar recibiendo un ingreso económico mensualfijo, adquiriendo conocimientos y demostrando su capacidad de responsabilidad y cumplimiento, sintiéndose así útil a la sociedad.
2. JUSTIFICACION

El propósito de crear esta empresa, es porque en la ciudad de Tunja existe un alto nivel de desempleo, especialmente en madres cabeza de familia con bajos niveles de escolaridad, porque las exigencias para desempeñar algunos cargos, requieren yexigen niveles de educación media y superior, puedo evidenciar también que las madres cabeza de familia con bajo nivel de escolaridad lo único que le brindan son labores domésticos que requieren sobreesfuerzos, exigen calidad pero son mal remunerados y sin ninguna seguridad social.
Mi mayor motivación para crear esta empresa, es la explotación laboral, el maltrato verbal en algunos casos, la malaremuneración monetaria, la falta de gratitud hacia las personas que desempeñan esta digna labor,
El mayor logro que puedo tener con esta empresa es que estas personas que serán el alma de la empresa que por cosas de la vida, no pudieron obtener educación básica o superior, tengan la oportunidad de mejorar su estilo de vida junto con las personas que las rodean, es sentir la gratitud yagradecimiento de estas personas y ver que con sus ingresos puedan dar el estudio y las oportunidades que ellas no tuvieron a sus hijos y porque no a ellas mismas.

3. OBJETIVOS

3.1 OBJETIVO GENERAL
3.1.1 Realizar un estudio de factibilidad para la creación de una empresa de servicios generales domésticos en la cuidad de Tunja

3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
3.2.1 Desarrollar un estudio de...
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