hola como estan este es mi documento
Páginas: 3 (667 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2013
Prevención
Dice la Ley 24.557 en el Inc. A del Art. 1: "Reducir los índices de siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo"
Definimos entonces, a laprevención como: La preparación o disposición que se toma para evitar un peligro
Riesgos
Que es un riesgo del trabajo? . Es la probabilidad que tiene un trabajador de sufrir un accidente detrabajo. Quede claro que no se refiere a "lo que pasó" (esto se llama accidente) ni "lo que pudo pasar" o "casi pasa" (esto se llama incidente)
Riesgo es, pues, "LO QUE PUEDE PASAR"
Peligro
"El riesgose sale de contexto y está en condiciones de romper el equilibrio"
Los términos riesgo y peligro suelen confundirse. Para explicarlo daremos un ejemplo: En un Establecimiento donde nunca se produjoun accidente eléctrico o un incendio, existe riesgo eléctrico y riesgo de incendio, porque hay electricidad circulando por la red eléctrica y hay elementos combustibles.
Para que haya peligroeléctrico debe suceder que algún artefacto o cable se encuentre en mal estado; para que haya peligro de incendio alguna circunstancia debe levantar la temperatura del papel, madera, etc. como para que empiecea arder (un cigarrillo mal apagado, una chispa, etc.)
Comportamiento Seguro
Un trabajador demuestra un comportamiento seguro, cuando realiza su tarea respetando las reglas propias de esaactividad.
Esas reglas pueden ser: instrucciones de trabajo, permisos para trabajos especiales, etc.
Por lo tanto, nuestra función como Servicio de Higiene y Seguridad es analizar los riesgos que implica latarea y la aplicación de las reglas de seguridad.
Condiciones Peligrosas - Acciones Inseguras
Las condiciones peligrosas son las provocadas por defectos en la infraestructura, en lasinstalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los métodos de trabajo. Siendo alguna de estas: Resguardos inexistentes, Instalaciones defectuosas, estibaje inadecuado, Ventilación insuficiente,...
Dice la Ley 24.557 en el Inc. A del Art. 1: "Reducir los índices de siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo"
Definimos entonces, a laprevención como: La preparación o disposición que se toma para evitar un peligro
Riesgos
Que es un riesgo del trabajo? . Es la probabilidad que tiene un trabajador de sufrir un accidente detrabajo. Quede claro que no se refiere a "lo que pasó" (esto se llama accidente) ni "lo que pudo pasar" o "casi pasa" (esto se llama incidente)
Riesgo es, pues, "LO QUE PUEDE PASAR"
Peligro
"El riesgose sale de contexto y está en condiciones de romper el equilibrio"
Los términos riesgo y peligro suelen confundirse. Para explicarlo daremos un ejemplo: En un Establecimiento donde nunca se produjoun accidente eléctrico o un incendio, existe riesgo eléctrico y riesgo de incendio, porque hay electricidad circulando por la red eléctrica y hay elementos combustibles.
Para que haya peligroeléctrico debe suceder que algún artefacto o cable se encuentre en mal estado; para que haya peligro de incendio alguna circunstancia debe levantar la temperatura del papel, madera, etc. como para que empiecea arder (un cigarrillo mal apagado, una chispa, etc.)
Comportamiento Seguro
Un trabajador demuestra un comportamiento seguro, cuando realiza su tarea respetando las reglas propias de esaactividad.
Esas reglas pueden ser: instrucciones de trabajo, permisos para trabajos especiales, etc.
Por lo tanto, nuestra función como Servicio de Higiene y Seguridad es analizar los riesgos que implica latarea y la aplicación de las reglas de seguridad.
Condiciones Peligrosas - Acciones Inseguras
Las condiciones peligrosas son las provocadas por defectos en la infraestructura, en lasinstalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los métodos de trabajo. Siendo alguna de estas: Resguardos inexistentes, Instalaciones defectuosas, estibaje inadecuado, Ventilación insuficiente,...
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