Hola Ke Hace

l Explicación del problema

Introducción

Debido a un estudio realizado ha llegado a la conclusión, que los jóvenes egresados de las universidades de cual de una u otra universidad, no ejerce el trabajo en el cual egreso, de tal este problema no es solo regional, si no nacional, así mismo la Universidad Interamericana para el Desarrollo Unid (UNID) ha realizado una propuesta de darleprioridad a los alumnos tanto como a los egresados, de esta manera se realizara una plataforma en la cual alumnos y egresados realizaran su Curriculum Vitae vía electrónica

a los cambios tecnológicos se localiza un gran problema por todos los jóvenes egresados de las diferentes carreras y universidades. Por lo cual la Universidad Interamericana Para el Desarrollo (UNID) ha realizado unapropuesta de darle prioridad a los alumnos tanto como a los egresados, de esta manera se realizara una plataforma en la cual alumnos y egresados realizaran su Curriculum Vitae vía electrónica
En la cual en la plataforma cuenta con

Planteamiento del problema

Objetivos

El objetivo del presente proyecto es general los Curriculum Vitae a los estudiantes como a los alumnos egresados, paraintroducir a la página de la bolsa de trabajo que realizo la universidad, así mismo invitar a todas las empresas que tengan vacantes para así realizar exitosamente el proyecto de bolsa de trabajo, y que los alumnos tanto como egresados se encuentren en un mundo laboral, en la cual es o será su profesión.

Objetivos específicos

* Que las empresas conozcan de la bolsa de trabajo, paraposterior mente ingresen las vacante

* Que el alumno tenga variedad de opciones para laborar

* Que el alumno egresado cuente con un empleo

* Ser un ejemplo institucional para posterior mente las diversas universidades para el beneficio de todos los jóvenes egresados

Importancia del estudio

Limitaciones del estudio

Justificación

Debido a la desatención hacia losjóvenes egresados de todas las universidades que gran parte de los egresados, no ejercen con un trabajo desempeñándose en la área en la cual estudio, o en demasiados casos solo no cuentan con un trabajo.

Este proyecto pretende emprender, motivar así mismo ser un ejemplo para todas las instituciones educativas para el apoyo a los alumnos, como a los egresados, esforzándose a obtener un empleo paralos egresados así como a los alumnos que lo requieran.

Parte II
Marco Referencial

2.1 Caracterización de la empresa

Unid (universidad interamericana para el desarrollo)
La UNID nace en septiembre del año 2000 como una institución respaldada por el Consorcio Educativo Anáhuac (CEA). Desde entonces, su fin ha sido el de contribuir a un desarrollo positivo y adecuado del país, ofreciendoalta calidad universitaria y de posgrado.
La primera Sede en operación se estableció en el municipio de Tlalnepantla, Estado de México, iniciando clases con 90 alumnos inscritos en dos licenciaturas. Actualmente, gracias a los esfuerzos de muchos colaboradores y a la confianza de los alumnos, la UNID cuenta con sedes en diferentes estados de la República, acrecentando su número de estudiantes amás de 22,500.
A partir del 2003, la UNID se constituye como un Sistema Universitario Multisede con una sólida preparación ética y humanista que responde a las necesidades de instituciones y empresas nacionales y extranjeras. Con la formación integral que nos caracteriza, nuestro Sistema Multisede cuenta con 47 sedes que ofrecen la excelencia educativa en 24 estados de la República Mexicana.Actualmente, el Rector de la Universidad Interamericana para el Desarrollo es el Mtro. Carlos Güereca Lozano. Nuestro Rector, con su dedicación y compromiso, ha fomentado la consolidación de la excelencia educativa impartida en cada una delasSedesUNID.

Nuestro Rector cuenta con un sólido equipo directivo, al servicio de la comunidad estudiantil UNID, conformado por las siguientes direcciones:...