Hola mundo en c

Páginas: 13 (3013 palabras) Publicado: 16 de noviembre de 2014
escuela técnica superior
de ingeniería informática

Tema 3.2: Patrones
de Asignación de
Responsabilidades
(GRASP)
Departamento de
Lenguajes y Sistemas Informáticos

Joaquín Peña/Carlos Müller
(Teoría)

Índice
♦ Introducción
♦ Experto en Información
♦ Creador
♦ Alta Cohesión
♦ Bajo Acoplamiento
♦ Fabricación Pura
♦ Indirección
♦ Variaciones Protegidas

Índice
♦Introducción
♦ Experto en Información
♦ Creador
♦ Alta Cohesión
♦ Bajo Acoplamiento
♦ Fabricación Pura
♦ Indirección
♦ Variaciones Protegidas

Introducción
♦ Principio (RAE)
♦ Cada una de las primeras proposiciones o verdades
fundamentales por donde se empiezan a estudiar las
ciencias o las artes
♦ Cualquier disciplina con cierto grado de madurez cuenta con
un conjunto de principios
♦ (E )Indique todos los principios relacionados con el DOO
que conozca
♦ (E ) Explique claramente los principios identificados.
♦ ¿Es posible comunicar los principios de manera sistemática?

Introducción
♦ Durante mucho tiempo estos principios se han transmitido
independientemente
♦ El diseño de aplicaciones software es una de las actividades
en las que aún predomina el arte sobre el método.♦ ¿Es posible transmitirlos de una manera homogénea,
compacta que permita su aplicación sistemática?

♦ Según C. Larman Sí. El ha propuesto un conjunto de
principios a los que ha denominado GRASP (General
Responsability Assignment Software Pattern)

Introducción
♦ GRASP (pillar, comprender,…) Larman la eligió
para sugerir la importancia de comprender
estos principios como paso clavepara diseñar
con éxito
♦ GRASP: describen los principios fundamentales
del DOO y la asignación de responsabilidades
expresados como patrones

Introducción
♦ Descripción de un GRASP
♦ Solución
♦ Problema
♦ Ejemplo
♦ Discusión
♦ Contraindicaciones
♦ Beneficios
♦ Patrones relacionados
♦ También conocido como

Índice
♦ Introducción
♦ Experto en Información
♦ Creador
♦ AltaCohesion
♦ Bajo Acoplamiento
♦ Fabricación Pura
♦ Indirección
♦ Variaciones Protegidas

Experto en Información
Modelo del dominio que usaremos en los ejemplos

Experto en Información
1) Problema: ¿un principio general del DOO para la
asignación de responsabilidades a las clases?
♦ Una buena asignación facilita el mantenimiento, la eficiencia, la
comprensión, …

2) Solución: Asigne unaresponsabilidad al experto en
información (la clase que tiene la información necesaria
para llevar a cabo la responsabilidad)
3) Ejemplo:
1) ¿quién debe ser el
responsable de conocer
el total de una venta?

Sale
time
1
Contains
1..*
Sales
LineItem
quantity

*

Described-by

1

Product
Description
description
price
itemID

Experto en Información


La aplicación deeste o cualquier otro GRASP permite
refinar el diseño
t = getTotal

Sale

:Sale
time
...
New method

getTotal()

this notation will imply we
are iterating over all
elements of a collection

Sale
time
...

t = getTotal

: Sale

1 *: st = getSubtotal

lineItems[ i ] :
SalesLineItem

getTotal()

SalesLineItem
quantity
New method

getSubtotal()

Experto enInformación


En este caso se ha aplicado en tres ocasiones
Sale
time
...
t = getTotal

: Sale

1 *: st = getSubtotal

lineItems[ i ] :
SalesLineItem

1.1: p := getPrice()

getTotal()

SalesLineItem
quantity

:Product
Description

getSubtotal()
Product
Description
description
price
itemID

New method



¿Qué otro diseño se podría haber propuesto?

getPrice() Experto en Información
4) Discusión:
♦ Expertos de información parcial
♦ Suele conducir a diseños donde los objetos
se hacen responsables de las mismas
operaciones de los objetos inanimados a los
que representan
♦ Analogía en el mundo real. Normalmente se
otorgan responsabilidades a los individuos
que pueden disponer de toda la información
necesaria para llevar a cabo una tarea
♦...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Hola mundo en visual c#.net
  • Hola c:
  • Hola c:
  • Hola c:
  • Hola c:
  • hola c:
  • Hola C:
  • Hola :c

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS