Hola Mundo

GUÍA PARA LOS AUTORES
REVISTA AD-MINISTER
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN
Universidad EAFIT

Apreciado autor:

A continuación, se describen las políticas, los criterios de evaluación y los parámetros formales para la presentación de artículos en la revista.

AD-MINISTER, Revista de la Escuela de Administración, es una iniciativa profesoral que surge con el propósito de ofrecer un espacioacadémico para la publicación de trabajos de carácter investigativo argumentativo y/o reflexivo en torno al tema de la Administración y de sus áreas afines, apoyando así, la construcción de comunidad académica y el fortalecimiento de los procesos investigativos y pedagógicos, definidos como nucleares para la institución. AD- MINISTER está dirigida a los investigadores, docentes, estudiantes einquietos intelectualmente por los temas de la Administración tanto a nivel nacional como internacional, su publicación es semestral.

AD –MINISTER, se ajusta a los criterios del Índice Bibliográfico Nacional -IBN-Publindex para la indexación de revistas y publica artículos que se puedan clasificar en alguno de los siguientes tipos:

1. Artículo de investigación científica y tecnológica:Documento que presenta, de manera detallada, los resultados originales de proyectos terminados de investigación. La estructura generalmente utilizada, contiene cuatro apartes importantes: Introducción, metodología, resultados y conclusiones.
2. Artículo de reflexión: Documento que presenta resultados de investigación terminada, desde una perspectiva analítica, interpretativa o crítica del autor, sobreun tema específico, recurriendo a fuentes originales.
3. Artículo de revisión: Documento resultado de una investigación terminada donde se analizan sistematizan e integran resultados de investigaciones publicadas o no publicadas, sobre un campo en ciencia o tecnología, con el fin de dar cuenta de los avances y las tendencias de desarrollo. Se caracteriza por presentar una cuidadosa revisiónbibliográfica de por lo menos 50 referencias.

POLÍTICAS EDITORIALES

* El Comité Editorial de la revista de la Escuela de Administración AD-MINISTER, se propone estimular la difusión de temas de actualidad nacional e internacional en las áreas administrativas y afines, que recojan el resultado de investigaciones, la reflexión científica, el desarrollo de la creatividad y la producciónintelectual de los colaboradores.
* Los juicios emitidos por los autores de los artículos son de su entera responsabilidad; por lo tanto, no comprometen las políticas de la Universidad, las de la Escuela de Administración ni las del Comité Editorial.
* Para la publicación de trabajos en AD-MINISTER, el autor debe enviar su contribución a la coordinación de la revista de acuerdo con lasespecificaciones descritas en este documento de orientación. El texto debe atender a la pulcritud en cuanto a su forma (redacción y presentación) y a su contenido (el rigor académico en los planteamientos y la argumentación de apoyo a lo expuesto por el autor).
* Con el envío de artículos a la dirección de la revista, el autor adquiere el compromiso de no someterlo simultáneamente a laconsideración de otras publicaciones.
* Una vez recibido el texto, éste se somete a una preselección por parte del Comité Editorial en la que se determina su pertinencia temática para la revista. Calificado el trabajo como pertinente para la publicación, se inicia el proceso de evaluación académica por dos pares expertos en el tema. En todo momento se conserva el anonimato de evaluadores y autores. Esteproceso determina la idoneidad académica del texto y la posibilidad de publicación, o la necesidad de solicitar modificaciones a los autores para nuevamente someter el trabajo a una nueva evaluación.
* Al someter un trabajo a la revista AD-MINISTER, el (los) autor(es) deben ser conscientes de que si es aprobado para la publicación deben ceder su derechos sobre el mismo, para tal efecto se...