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SOLUCIÓN

1 Salud Ocupacional consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene Industrial y SeguridadIndustrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integrale interdisciplinaria.

Planeación: Se busca que cada empresa cumpla con los datos de trabajadores y cada uno de los riesgos a los cuales están expuestos, para lograr una buena salud de lostrabajadores y evitar accidentes, y así planear las estrategias que se deban hacer para cuidar la salud de los trabajadores.

Organización: Se debe organizar de acuerdo al nivel de exposición de materialque pueda causar daños degenerativos al trabajador y observar las instalaciones para evitar accidentes en un futuro.

Ejecución: hacer cumplir las normas de seguridad que se dan en el programa paraevitar los accidentes que puedan llegar a ocasionar lesiones graves a los trabajadores.

Subprograma de Medicina Preventiva: tiene como finalidad la promoción, prevención y control de la salud de losservidores públicos frente a los factores de riesgo ocupacionales. Además, recomienda los lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psico-fisiológicas del funcionario, con el fin de quepueda desarrollar sus actividades de manera eficaz.

Subprograma de Medicina del Trabajo: Inspección y análisis de campo de situaciones relacionadas con la exposición a factores de riesgoocupacional, solicitadas por los funcionarios y detectadas por los profesionales de la Sección de Salud Ocupacional.

Subprograma de Higiene Industrial: Sus actividades comprenden la identificación,evaluación, análisis de riesgos ocupacionales y las recomendaciones específicas para su control, a través de la elaboración de panoramas de riesgo, visitas de inspección a las áreas de trabajo, mediciones...