hola que hace
Páginas: 2 (354 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2013
Fundamantes del comportam,iento individual
*La percepcion:
La noción de percepción deriva del término latino perceptio y describe tanto a la acción como a la consecuencia de percibir (es decir, detener la capacidad para recibir mediante los sentidos las imágenes, impresiones o sensaciones externas, o comprender y conocer algo).
*Cambios frecuentes para juzgar a los demas
• percepciónselectiva.
•
• La percepción selectiva se debe a que no podemos observar todo lo que sucede; es imposible asmiliar y procesar todos los estímulos. Sin embargo, la selección no es azarosa. Como decíamos,tiene su base en nuestros intereses, actitudes y experiencias. El lado negativo de la percepción selectiva se debe a que los juicios que realizamos de otras personas o de situaciones no siempre sonacertados.
•
• Por ejemplo, si tenemos una imagen negativa de una persona seguramente sólo percibiremos aquellos comportamientos que nos resultan desagradables para reforzar aquella imagen que nos hemosconstruido sobre ella. Incluso ciertos comportamientos y actitudes de una persona que nos resultan desagradables, no lo son si se trata de otra persona a pesar de presentar las mismas conductas.Muchas veces, los prejuicios se construyen con base en estereotipos y se refuerzan mediante la percepción selectiva.
•
Actividades sugeridas:
• 1) La siguiente vez que salgas a la calle, observa losautomóviles que circulan. ¿Cuáles son los autos (marca, color, etc.) en los que más te fijaste? ¿Por qué? ¿Se trataba de un auto como el tuyo? ¿Como el de una persona representativa para tí? ¿El de tumarca o color favoritos? ¿Cómo operó la percepción selectiva en este caso?
• EFECTOS DE CONTRASTE: a partir de la comparación reciente con otro.
ESTEREOTIPO: a partir del grupo de pertenencia
•EFECTO HALO: a partir de una característica.
El Efecto halo es un sesgo cognitivo que hace pensar que unas características limitadas se aplican al todo. Consiste en apreciar una característica en...
*La percepcion:
La noción de percepción deriva del término latino perceptio y describe tanto a la acción como a la consecuencia de percibir (es decir, detener la capacidad para recibir mediante los sentidos las imágenes, impresiones o sensaciones externas, o comprender y conocer algo).
*Cambios frecuentes para juzgar a los demas
• percepciónselectiva.
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• La percepción selectiva se debe a que no podemos observar todo lo que sucede; es imposible asmiliar y procesar todos los estímulos. Sin embargo, la selección no es azarosa. Como decíamos,tiene su base en nuestros intereses, actitudes y experiencias. El lado negativo de la percepción selectiva se debe a que los juicios que realizamos de otras personas o de situaciones no siempre sonacertados.
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• Por ejemplo, si tenemos una imagen negativa de una persona seguramente sólo percibiremos aquellos comportamientos que nos resultan desagradables para reforzar aquella imagen que nos hemosconstruido sobre ella. Incluso ciertos comportamientos y actitudes de una persona que nos resultan desagradables, no lo son si se trata de otra persona a pesar de presentar las mismas conductas.Muchas veces, los prejuicios se construyen con base en estereotipos y se refuerzan mediante la percepción selectiva.
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Actividades sugeridas:
• 1) La siguiente vez que salgas a la calle, observa losautomóviles que circulan. ¿Cuáles son los autos (marca, color, etc.) en los que más te fijaste? ¿Por qué? ¿Se trataba de un auto como el tuyo? ¿Como el de una persona representativa para tí? ¿El de tumarca o color favoritos? ¿Cómo operó la percepción selectiva en este caso?
• EFECTOS DE CONTRASTE: a partir de la comparación reciente con otro.
ESTEREOTIPO: a partir del grupo de pertenencia
•EFECTO HALO: a partir de una característica.
El Efecto halo es un sesgo cognitivo que hace pensar que unas características limitadas se aplican al todo. Consiste en apreciar una característica en...
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