Hola que hace
Páginas: 2 (274 palabras)
Publicado: 6 de mayo de 2013
Departamento de recursos humanos del plantel
CBTIS 72
Es una sala apartada en la cual cuenta con su jefe del departamento, existe un organigrama es la estructuradel temperamento, en los servicios administrativos, es extenso se elabora contrataciones, cambio de clave asignación del lugar de los trabajadores del plantel, pidensolicitud, si se van a cambiar.
La nómina son dos tipos de pagos electrónicos y los cheques (talones) cuando hay un nuevo personal se tiene que pedir una tarjeta de nómina parafirmar para cobrar o transmitir, siempre hay que mantener resguardado desde el principio hasta el final, también hay cheques por las personas que no cobran por talón, conlos talones contienen el nombre el nombre del trabajador, los descuentos, la cantidad de pago.
Existe el formato tabulador de sueldos traídos de México es el que registraa todo el personal sus faltas, justificaciones para ver su sueldo (cuanto le deben pagar).
La mesa de trabajo es un escritorio que tiene una computadora, archivos, poraños 2007-2013
Existe los expedientes lo más importante que están guardados en un archivero que están ordenados alfabéticamente sirve para registrar y guardar los papeles odocumentos de cada trabajador en el plantel.
También existe un documento personal que es una constancia de nombramiento para registrar cuanto a trabajado para estarseguro de que no lo pueden sacar de su centro de trabajo, está la visión del plantel y su objetivo que trasmite del personal administrativo manejan también manuales. Es undocumento que es lo que debo a ser en recursos humanos del plantel.
Un organigrama es como está estructurado, y también manejan el dinero financieros de los empleados.
CBTIS 72
Es una sala apartada en la cual cuenta con su jefe del departamento, existe un organigrama es la estructuradel temperamento, en los servicios administrativos, es extenso se elabora contrataciones, cambio de clave asignación del lugar de los trabajadores del plantel, pidensolicitud, si se van a cambiar.
La nómina son dos tipos de pagos electrónicos y los cheques (talones) cuando hay un nuevo personal se tiene que pedir una tarjeta de nómina parafirmar para cobrar o transmitir, siempre hay que mantener resguardado desde el principio hasta el final, también hay cheques por las personas que no cobran por talón, conlos talones contienen el nombre el nombre del trabajador, los descuentos, la cantidad de pago.
Existe el formato tabulador de sueldos traídos de México es el que registraa todo el personal sus faltas, justificaciones para ver su sueldo (cuanto le deben pagar).
La mesa de trabajo es un escritorio que tiene una computadora, archivos, poraños 2007-2013
Existe los expedientes lo más importante que están guardados en un archivero que están ordenados alfabéticamente sirve para registrar y guardar los papeles odocumentos de cada trabajador en el plantel.
También existe un documento personal que es una constancia de nombramiento para registrar cuanto a trabajado para estarseguro de que no lo pueden sacar de su centro de trabajo, está la visión del plantel y su objetivo que trasmite del personal administrativo manejan también manuales. Es undocumento que es lo que debo a ser en recursos humanos del plantel.
Un organigrama es como está estructurado, y también manejan el dinero financieros de los empleados.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.