hola que tal



















MEMORANDUM

Actualización de la situación del Hospital de Clínicas “Dr. Manuel Quintela” a Julio de 2002.

























Situación del Hospital de Clínicas “Dr. Manuel Quintela”
4 de julio de 2002

El Hospital de Clínicas cuenta actualmente con 2.885 funcionarios agrupados en dos grandes categorías, docentes y nodocentes; su distribución en escalafones durante los últimos tres años se muestra en el cuadro siguiente:

Cuadro Nº 1: DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL DEL HOSPITAL DE CLÍNICAS

PERSONAL
1999
2000
2001
DOCENTES
674
655
658
NO DOCENTES:



Profesionales y Técnicos
818
844
824
Administrativos
212
223
233
Oficios
214
202
217
Auxiliares
914
940
953
TOTALES
2.832
2.864
2.885FUENTE: División Recursos Humanos del Hospital de Clínicas

Es un hospital general para la atención de pacientes adultos agudos, de referencia nacional, que tiene todas las especialidades médicas y quirúrgicas, a excepción de traumatología, cirugía de tórax e infectología.

Su importante producción de servicios asistenciales se muestra en el gráfico siguiente, comparándola con laproducción de los otros dos hospitales públicos de pacientes agudos de Montevideo (Pasteur y Maciel).

Gráfico Nº 1: PARTICIPACIÓN HOSPITALES DE AGUDOS EN PRESTACIÓN DE SERVICIOS (AÑO 2001)


FUENTE: PRORECO – ASSE – Dpto. Reg. Médicos del Hospital de Clínicas




En este volumen importante de servicios, están incluidos procedimientos de alta especialización, puesto que existen en el Hospital deClínicas varios Institutos de Medicina Altamente Especializados (IMAE), los que cuentan con cobertura financiera a través del Fondo Nacional de Recursos (FNR): Centro de Nefrología, Centro de Cardiología y de Cirugía Cardíaca, en los cuales se realizan los siguientes procedimientos: hemodiálisis, diálisis peritoneal, trasplante renal y reno-pancreático, cateterismos cardíacos, angioplastias,by-pass coronarios, valvuloplastias, implantes de cardiodesfibriladores y de marcapasos.
Se realizan asimismo otros procedimientos de alta complejidad (no financiados por el FNR) tales como: cirugía de la epilepsia (para pacientes del sector público y privado), braquiterapia intracoronaria, tratamiento por ablación de las arritmias cardíacas. Estos, conjuntamente con el transplante reno-pancreático,son procedimientos que requieren la concurrencia de un equipo multidisciplinario, de alta capacitación, los que forman parte del personal docente, profesional y técnico del Hospital Universitario.

Por otra parte, son procedimientos de relativa baja frecuencia, por lo que su ubicación en el Hospital Universitario posibilita la formación de los recursos humanos necesarios en estas técnicas tancomplejas.

La producción en el Hospital se ha incrementado notablemente en los últimos años, lo que se objetiva en las siguientes gráficas

Gráfico Nº 2: EGRESOS DE LOS SERVICIOS DE INTERNACIÓN

FUENTE Y ELABORACIÓN: Dpto. de Registros Médicos, Hosp. de Clínicas



Gráfico Nº 3: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE ATENCIONES DE CONSULTA EXTERNA Y DE EMERGENCIA, PERÍODO 1999-2001

FUENTE YELABORACIÓN: Dpto. de Registros Médicos, Hosp. de Clínicas







Gráfico Nº 4: EVOLUCIÓN DE LA ACTIVIDAD QUIRÚRGICA, PERÍODO 1999-2001


FUENTE Y ELABORACIÓN: Dpto. de Registros Médicos, Hosp. de Clínicas



Gráfico Nº 5: EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE PARTOS ATENDIDOS, PERÍODO 1999-2001

FUENTE Y ELABORACIÓN: Dpto. de Registros Médicos, Hosp. de Clínicas.

Es importante destacar que siendo unServicio Ginecoobstétrico con una importante resolución de pacientes de Alto Riesgo Obstétrico, se practican cesáreas en el 22,8% de los partos.
A nivel nacional para el año 1998 el promedio fue de 23,8%, siendo en el mutualismo de Montevideo de 39% en el mismo año.

Es de hacer notar que el ámbito de hospitalización viene presentando mejoras en sus parámetros de eficiencia, lo que se...