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El método RULA (Rapid Upper Limb Assessment) es creación de el Dr. Lynn McAtamney y el
Profesor E. Nigel Corlett, de la Universidad de Nottingham en Inglaterra., el cual fue publicado
originalmenteen Applied Ergonomics en 1993 (McAtamney, L. & Corlett, E.N. (1993) RULA: a survey
method for the investigation of work-related upper limb disorders, Applied Ergonomics, 24, 91-99).
Tal comoseñalan los autores, RULA fue desarrollado para entregar una evaluación rápida de los
esfuerzos a los que son sometidos los miembros superiores del aparato musculoesquelético de los
trabajadores debido apostura, función muscular y las fuerzas que ellos ejercen.
Una gran ventaja de RULA es que permite hacer una evaluación inicial rápida de gran número de
trabajadores.
Se basa en la observacióndirecta de las posturas adoptadas durante la tarea por las extremidades
superiores, cuello, espalda y piernas.
Determina cuatro niveles de acción en relación con los valores que se han ido obteniendo apartir de la
evaluación de los factores de exposición antes citados
El método RULA (Rapid Upper Limb Assessment) es creación de el Dr. Lynn McAtamney y el
Profesor E. Nigel Corlett, de laUniversidad de Nottingham en Inglaterra., el cual fue publicado
originalmente en Applied Ergonomics en 1993 (McAtamney, L. & Corlett, E.N. (1993) RULA: a survey
method for the investigation of work-relatedupper limb disorders, Applied Ergonomics, 24, 91-99).
Tal como señalan los autores, RULA fue desarrollado para entregar una evaluación rápida de los
esfuerzos a los que son sometidos los miembrossuperiores del aparato musculoesquelético de los
trabajadores debido a postura, función muscular y las fuerzas que ellos ejercen.
Una gran ventaja de RULA es que permite hacer una evaluación inicialrápida de gran número de
trabajadores.
Se basa en la observación directa de las posturas adoptadas durante la tarea por las extremidades
superiores, cuello, espalda y piernas.
Determina cuatro...