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El perfil del demandante de trabajo en elextranjero sigue siendo un joven de entre 25 y 35 años, altamente formado y sin cargas familiares. No obstante, cada vez más, los mayores de 45 años con familia o los que no tienen cualificación miran haciael exterior.
Entre los principales destinos están los países desarrollados de Europa como Alemania, Reino Unido, Noruega y Francia, o los del este como República Checa y Polonia. Hay que añadiralgunos países latinoamericanos, entre ellos Brasil, Chile, Argentina y México.
Incluso Asia está ganando terreno como puerto de llegada.
También en EE. UU. En Estados Unidos, donde el paro en febrerocerró en 7,7% (bajó 0,2 puntos porcentuales respecto a enero), el desempleo juvenil afecta más a la población hispana y negra, según estudios del Departamento de Trabajo y de la organización nogubernamental Fundación Annie E. Case.
Según ese departamento federal, en el 2012 había cuatro millones de jóvenes sin trabajo: un 28,6% eran negros y un 18,5%, hispanos; en tanto el 14,9% era anglosajón.Además de la juventud, inexperiencia profesional y habilidades técnicas, los muchachos (entre 16 y 24 años) tienen que competir por los mismos puestos que también buscan gente de más edad.
Incide otrofactor: hay menos puestos disponibles, dado que muchas personas con edad para pensionarse no lo hacen debido a la pérdida de valor monetario de sus fondos de jubilación.
Mejoría en Chile. Una de laseconomías más pujantes del continente, como es la de Chile, tampoco ofrece a su juventud el pleno empleo.
En ese segmento de población, la tasa de desocupación bajó a un 16% en el 2012, lo quesignifica cuatro puntos porcentuales menos que en el período 2008-2009, cuando la crisis financiera mundial se sintió con más severidad, según el Instituto Nacional de Estadísticas.
Aún así, es tres...
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