hola

Análisis
Motivación laboral
(En busca de la felicidad)
Cuando el ser humano alcanza el éxito laboral este ah alcanzado el punto de sus aspiraciones sin embargo en lamayoría de las situaciones cuando se encuentra el punto lo único que se siente es un vacio enorme por eso el momento en el que confecciona un camino para poder lograr lasmetas surge la fuerza( la motivación) que ayuda a seguir por todo el camino hasta alcanzar las metas con esfuerzo y sacrificio por esto podríamos definir lamotivación laboral como estímulos que percibe la persona que lo ayudan a desempeñarse de mejor o de peor manera en su trabajo . la motivación laboral es una de las herramientasmas útiles en las empresas de allí el interés de ver de qué manera se puede estimular a los empleados se a con un aumento de sueldo, un ascenso o también lasllamadas bonificaciones, paseos para el libre disperse de los empleados todos estos factores influyen en el buen desempeño laboral de los empleados en una empresa lo que hay quetener en un grado de importancia elevado por el nivel de responsabilidad que se adquiere cuando un trabajador se encuentra desmotivado obviamente repercute en laproducción de la empresa o en otros casos el mal servicio y la mala disposición a las persona que con gusto requieren de los servicios de la empresa .
Una de las teoríasen las que vemos mas enfocada las motivación del ser humano es en la de la necesidad que es la nos permite ver que la autorrealización la estima, la seguridad sonla motivación inicial como ( (chris gardner) uno de los elementos que lo motivo inicialmente fue la necesidad y obtener una vida más digna para él para su...