Hola
Páginas: 3 (746 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2013
Hola las plantas son verdes.
Hkcmhfdnhyg,mumjy
Nchtfjyftgudtuhighghghgilhuvkjhlknilhdikhajagdhdbdbsyhjhhhhh-
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh-hhhhhhhhhhhhhhhhhhjhjhjgjgjgjgjhjgbjhigjgjgigjgjgjhjgjghcgcg-
xrsearstdgfhvjgjgkhkbknknljojihugucycivibobonpmpmlmlmñmñnlnibugyftdrseqererdgxfzfzeargchvn mbjftsgrshfmjvmhchdgrsgtdjhvnhcnhfjdgsgfjhfmjgkhfhdjhgmhckhcInvestigación Principios de Admón. Moderna.
¿Qué es la TGA?
La Teoría general de la administración es una recopilación de teorías y enfoques surgidos a través del tiempo los cualesrepresentaban soluciones a los problemas de las organizaciones de la época. Sin embargo todas las teorías administrativas son aplicables a las situaciones actuales. Así es como la TGA estudia laadministración en torno a seis variables principales que son:
-Tareas
-Estructuras
-Personas
-Tecnología
-Ambiente
-Competitividad
¿Que es la TO?
¿Qué es la Teoría de la Organización?.
Una teoríaconsiste en analizar un fenómeno y explicarlo, intentar comprender las causas de ese fenómeno, lo cual nos sirve para intentar mejorar la realidad. Una buena teoría es muy útil y práctica. La definimoscomo una serie de conceptos y principios que describen y explican el fenómeno de las organizaciones. Por ello, han de ser aplicables a cualquier situación y momento.
Se desarrollan de dos formas:Mediante la experiencia: observando los fenómenos, reflexionando sobre ellos, y construyendo un marco.
Mediante la investigación: se analizan, planteando una serie de hipótesis, contándolas ymejorándolas.
Nos ofrece unos puntos de referencia que nos ayudan a entender el fenómeno de las organizaciones y además, nos de unas pautas para ayudarnos en la dirección de organizaciones. Sin embargo, haymuy pocas personas que dirigen organizaciones y que no conocen la teoría de la organización.
En los Estados Unidos el uso del cigarrillo empezó a ser significativo hasta 1883, año en que se...
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¿Qué es la TGA?
La Teoría general de la administración es una recopilación de teorías y enfoques surgidos a través del tiempo los cualesrepresentaban soluciones a los problemas de las organizaciones de la época. Sin embargo todas las teorías administrativas son aplicables a las situaciones actuales. Así es como la TGA estudia laadministración en torno a seis variables principales que son:
-Tareas
-Estructuras
-Personas
-Tecnología
-Ambiente
-Competitividad
¿Que es la TO?
¿Qué es la Teoría de la Organización?.
Una teoríaconsiste en analizar un fenómeno y explicarlo, intentar comprender las causas de ese fenómeno, lo cual nos sirve para intentar mejorar la realidad. Una buena teoría es muy útil y práctica. La definimoscomo una serie de conceptos y principios que describen y explican el fenómeno de las organizaciones. Por ello, han de ser aplicables a cualquier situación y momento.
Se desarrollan de dos formas:Mediante la experiencia: observando los fenómenos, reflexionando sobre ellos, y construyendo un marco.
Mediante la investigación: se analizan, planteando una serie de hipótesis, contándolas ymejorándolas.
Nos ofrece unos puntos de referencia que nos ayudan a entender el fenómeno de las organizaciones y además, nos de unas pautas para ayudarnos en la dirección de organizaciones. Sin embargo, haymuy pocas personas que dirigen organizaciones y que no conocen la teoría de la organización.
En los Estados Unidos el uso del cigarrillo empezó a ser significativo hasta 1883, año en que se...
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