hola
Páginas: 4 (794 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2013
uesto que presenta detalladamente el nombre de la política, su objetivo, su alcance, las personas que la ejecutaran y hacia quienes esta dirigida, así como también la documentación necesaria parallevar a cabo dicha acción.
OBJETIVOS DEL PLAN DE POLÍTICAS
❖ Tener un buen control y orden de las actividades que realiza la compañía.
❖ Mantener informadoal personal que labora en la empresa de los reglamentos de la organización.
❖ Simplificar los trámites burocráticos o administrativos de la empresa y ayudar que la organización aumente lasutilidades.
❖ Estandarizar y no depender de los expertos.
e toma de decisiones puesto que presenta detalladamente el nombre de la política, su objetivo, su alcance, las personas que laejecutaran y hacia quienes esta dirigida, así como también la documentación necesaria para llevar a cabo dicha acción.
OBJETIVOS DEL PLAN DE POLÍTICAS
❖ Tener un buencontrol y orden de las actividades que realiza la compañía.
❖ Mantener informado al personal que labora en la empresa de los reglamentos de la organización.
❖ Simplificar lostrámites burocráticos o administrativos de la empresa y ayudar que la organización aumente las utilidades.
❖ Estandarizar y no depender de los expertos.
RESEÑAHISTÓRICAe toma de decisiones puesto que presenta detalladamente el nombre de la política, su objetivo, su alcance, las personas que la ejecutaran y hacia quienes esta dirigida, así como también ladocumentación necesaria para llevar a cabo dicha acción.
OBJETIVOS DEL PLAN DE POLÍTICAS
❖ Tener un buen control y orden de las actividades que realiza la compañía.❖ Mantener informado al personal que labora en la empresa de los reglamentos de la organización.
❖ Simplificar los trámites burocráticos o administrativos de la empresa y ayudar...
OBJETIVOS DEL PLAN DE POLÍTICAS
❖ Tener un buen control y orden de las actividades que realiza la compañía.
❖ Mantener informadoal personal que labora en la empresa de los reglamentos de la organización.
❖ Simplificar los trámites burocráticos o administrativos de la empresa y ayudar que la organización aumente lasutilidades.
❖ Estandarizar y no depender de los expertos.
e toma de decisiones puesto que presenta detalladamente el nombre de la política, su objetivo, su alcance, las personas que laejecutaran y hacia quienes esta dirigida, así como también la documentación necesaria para llevar a cabo dicha acción.
OBJETIVOS DEL PLAN DE POLÍTICAS
❖ Tener un buencontrol y orden de las actividades que realiza la compañía.
❖ Mantener informado al personal que labora en la empresa de los reglamentos de la organización.
❖ Simplificar lostrámites burocráticos o administrativos de la empresa y ayudar que la organización aumente las utilidades.
❖ Estandarizar y no depender de los expertos.
RESEÑAHISTÓRICAe toma de decisiones puesto que presenta detalladamente el nombre de la política, su objetivo, su alcance, las personas que la ejecutaran y hacia quienes esta dirigida, así como también ladocumentación necesaria para llevar a cabo dicha acción.
OBJETIVOS DEL PLAN DE POLÍTICAS
❖ Tener un buen control y orden de las actividades que realiza la compañía.❖ Mantener informado al personal que labora en la empresa de los reglamentos de la organización.
❖ Simplificar los trámites burocráticos o administrativos de la empresa y ayudar...
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