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UNIDAD 5 ENFOQUES MODERNOS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA5.1 Administración por objetivos
5.2 Administración de la Calidad
5.3 Desarrollo Organizacional
5.4 Justo A Tiempo
5.5 Reingeniería
5.6 Benchmarking
5.7 Empowerment

1. Administración porobjetivos(1)

La Administración Por Objetivos (APO), fue divulgada por Peter Drucker en la década de 1950, en su libro la Administración de Empresas, donde plantea la necesidad de unestablecimiento formal de metas y la evaluación del desempeño.
El aspecto principal de la APO, es la participación de los directivos y empleados en la formulación de los objetivos, lo que ayuda a romper algunasbarreras de la planeación.
La APO define los resultados esperados y medibles de cada área de gestión. por medio de los cuales los encargados de cada departamento realizan la respectiva planeación, yentre ellos y los superiores realizan el control del logro de los objetivos en forma períodica; llevando al logro de los objetivos generales de la organización.
Funcionamiento de la Administración porObjetivos
|[p|Generalidades: Para un buen funcionamiento de la APO, ésta debe involucrar a todo el sistema con el fin debuscar la |
|ic|sinergia de la planeación. |
|] | |
|[p|Flujo defuncionamiento: Koontz y O´donnel diagramaron el flujo de funcionamiento de la APO, el cual consiste en un |
|ic|proceso sistémico iniciado por la alta dirección hacía abajo |
|] | |

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Evaluación delos resultados: La evaluación es indispensable para poder determinar los correctivos necesarios con el fin de garantizar el éxito... [continua]
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Cite este ensayo
APA
(2011,03). Teorias Modernas De La Administracion. BuenasTareas.com. Recuperado 03, 2011, de http://www.buenastareas.com%2Fensayos%2FTeorias-Modernas-De-La-Administracion%2F1788567.html

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