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LIDERAZGO CON PROPOSITO
INTRODUCCION
Creo que hay un pensamiento unificado que el mundo actual es completamente diferente al pasado. Tal vez porque
nos dejemos deslumbrar de tanta ciencia, de tantos avances tecnológicos, de la universalización de las
comunicaciones, de las relaciones globalizadas, de mejores condiciones socio-económicas, de la habilidad científica
para afrontar los problemasy en fin de una forzada civilización humana.
Pero en esencia, la verdad es que no hemos alcanzado el cambio ideal, es mas, apenas hemos cambiado poco. Hoy,
como ayer, seguimos afrontando retos, asumiendo nuevos roles, adentrándonos en cambios que no son fáciles de
asumir; al igual que ayer nos envuelve un entorno complejo, lleno de obstáculos, ambientes desestabilizantes,
condicionesvariables y sobre todo, con reclamaciones cada vez mayores. Hoy como ayer es fácil caer en el desánimo,
visionar pensando en el fracaso, detenernos ante la menor dificultad, comenzar y no terminar, resbalar una y otra vez
creyendo que del error sacamos ventaja, y en especial que nuestros logros son fruto del fracaso de otros.
Si es así, entonces tenemos que preguntarnos: ¿y… qué papel juego para causarun cambio positivo en esa época?
Pues bien… hoy, como ayer, este mundo requiere la presencia de verdaderos líderes. Personas que estén dispuesta a
apropiarse de su rol, a asumir retos, a tener una mirada optimista, a imaginar grandes triunfos, a sobre ponerse al
ambiente hostil, a marcar la diferencia, a tener la capacidad de desechar sus intereses egoístas por hacer realidad
propósitosperpetuos, y sobre todo a dejar una huella de consecuencias eternas.
Y cuando hablamos de necesitar líderes, entonces nos obligamos a hablar de liderazgo. Y precisamente, esto es lo
que necesita nuestro mundo actual: liderazgo. Pero un liderazgo transformacional, que impacte positivamente no
solamente en las personas, sino también en la historia, un liderazgo de deje marcas indelebles, un liderazgoque
produzca bendición. No un liderazgo matizado, enclaustrado y mimetizado por el pensamiento humano; al contrario,
un liderazgo delineado por el gran Artista: Dios. Y precisamente, con el fin de modelar un liderazgo de impacto,
debemos recurrir al pensamiento de Dios dejado para el hombre: La Biblia.
Los principios eternos dejados por Dios para gestionar un liderazgo efectivo, los podemoscontemplar con facilidad en
la historia de Nehemías; sin lugar a dudas, la vida y obra de este gran hombre ha dejado grandes lecciones,
enseñanzas que al aplicarlas en nuestra vida personal traerá grandes repercusiones positivas. ¿Quiere que su vida en
este mundo tenga impacto positivo? ¿Quiere dejar una huella indeleble para la historia y para la eternidad? Si su
respuesta es afirmativa,entonces, lo invitamos a realizar un estudio sistemático de cada una de las 48 lecciones de
LIDERAZGO CON PROPOSITO que se encuentran en este documento. Seguro que al practicarlas, usted no volverá a
ser el mismo. De hecho, Dios tiene grandes planes de liderazgo con usted; usted será una persona de grandes
triunfos y magníficas victorias. La promesa de Dios para Josué no ha cambiado, y ha trascendidopara usted: “nunca
se apartará de tu boca este libro de la Ley, sino que de día y de noche meditará en él, para que guardes y hagas
conforme a todo lo que esta escrito en él, porque entonces harás prosperar tu camino y todo te saldrá bien” (Josué
1:8 RV95).
No podemos dejar de mencionar, que las lecciones que usted podrá estudiar es un compendio práctico del libro del
pastor Rick Warren,Liderazgo con Propósito: Lecciones de liderazgo basadas en Nehemías. Son los principios
fundamentales rescatados de una historia de ayer que son inmutables y válidos para nuestra vida de hoy.
¡Animo! A partir de hoy usted tendrá la oportunidad de modelar un nuevo estilo de vida…

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Lecciones adaptadas del libro: Liderazgo con propósito. Volumen 1: lecciones de liderazgo basadas en...