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PREGUNTA PROBLEMA
• ¿Endeterminado tiempo, se podrá recompensar de algún modo a los
•
DEFINICIÒN DE PROBLEMÀTICA
En muchas ocasiones, las labores de la empresa programadas como la coordinación de eventos, montaje delogística, etc., requieren que los trabajadores dediquen tiempo adicional al que es expresado en su contrato y asalariado por el mismo, por lo cual hacen una “inversión” de tiempo y dedicación con el fin deque la empresa cumpla con sus respectivos compromisos, pero los empleados no obtienen ningún incentivo o compensación a cambio.
OBJETIVOS
1. Conseguir que a los empleados se les dé unreconocimiento por su esfuerzo y dedicación en las labores programadas.
2. Diagnosticar el posible problema interno de la empresa que determine el no pago de horas extras a trabajadores.
3. Determinar dequé manera los empleados puedan obtener un reconocimiento ya sea monetario o de distinción por parte de la empresa que conlleve a ser motivacional para ellos.
POSIBLES SOLUCIONES...
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