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Es una variante de pago a destajo, que consiste en asignar a cada unidad de producción el tiempo correspondiente a esta, pagándose el salario por la suma de los tiemposcorrespondientes a las piezas realizadas, independientemente del tiempo real ocupado.
SISTEMA DE HORAS ESTÁNDAR:
Es una variante de pago a destajo, que consiste en asignar acada unidad de producción el tiempo correspondiente a esta, pagándose el salario por la suma de los tiempos correspondientes a las piezas realizadas, independientemente deltiempo real ocupado.
Casi siempre se estipula un salario de garantía, que corresponde al normal que se pagaría en caso de hacer el trabajo dentro del tiempo normal.
La formula enel sistema de horas estándar consiste en multiplicar el número de horas estándar por salario base y dividir este por el número real de horas trabajadas.
Donde:
Sal. =Salario
He= Horas estándar
Sb= Salario básico
Hr= Horas reales
Sal= 8*80/60=106.67
8*10/6=13.33
8*10------26.67/2=13.33
Sueldo diario
El salario debe ser mayor al salariominimo.
PLAN DE HORAS ESTÁNDARES
La diferencia fundamental entre el plan de horas estándares y el de destajo consiste en que en el primero los estándares se expresan enunidades de tiempo y no en unidades monetarias. Al operario se le retribuye en ambos casos proporcionalmente a su producción.

La gráfica de la relación entre la retribución deun operario y el costo de mano de obra directa por unidad en función de la producción y el valor monetario, seria idéntica a la del sistema de destajo.

el trabajo manual ode oficina se reduce en un cierto tiempo en comparación con el del plan de destajo. Además, el trabajador acepta mejor el término hora estándar que la palabra destajo, y estan