Hola



TÍTULO PRELIMINAR





ÁMBITO DE APLICACIÓN Y PRINCIPIOS GENERALES



Artículo 1. El ámbito de aplicación de este MANUAL DE CONVIVENCIA es la Institución Educativa Técnico Industrial Veinte de Julio.

Artículo 2. Presentación y justificación. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 73 y 87 de la ley 115 de 1994 y 17 del decreto No 1860 todo establecimiento educativodebe tener como parte integral del proyecto educativo institucional un reglamento o Manual de convivencia, el cual debe contemplar las normas básicas que permitan contribuir en la formación integral de los estudiantes.

El presente Manual de Convivencia no es sólo un instrumento que garantizará la aplicación de la justicia sino que es el resultado de un acuerdo de los diversos estamentos dela Comunidad Educativa en el desarrollo libre de las relaciones que se presentan al interior de nuestra institución. Por tal razón, es un deber de todo integrante de la comunidad educativa de la Institución, conocer, valorar, respetar y cumplir con todas y cada una de las disposiciones que a la vez son acuerdos aquí establecidos, para el desarrollo racional y armónico de la Institución Educativa.Artículo 3. Fuentes referentes legales y contextuales.
Nuestra comunidad educativa y vecinal han sido fuentes referentes legales y contextuales para la elaboración de este Manual de Convivencia.

1. La constitución Política de Colombia de 1991: Artículos 43. Principio de equidad (igualdad a nivel de géneros)
44. Síntesis de los derechos del niño.
67. Derechos fundamentales de laeducación.


2. Declaración de los derechos del Estudiante: Ley 12 de Enero 22 de 1991

3. Ley General de Educación Ley 115de 1994
4. Decreto 1860 de agosto 10 de 1994, reglamentario de la ley 115
5. Ley 734 de 2002
6. Carta Universal de los Derechos Humanos de 1948
7. Carta Internacional de los derechos de la niñez y la juventud.

8. Doctrina y Jurisprudencia de la Corte Constitucional.9. Conceptos y jurisprudencia del consejo de estado.
10. Código de la infancia y la adolescencia. Ley 1098 de nov.2006


























Artículo 4. Visión.
En el año 2016 la Institución Educativa Técnico Industrial 20 de Julio, será reconocida como una de las cinco mejores Instituciones Técnicas-Industriales del Municipio de Santiago de Cali, en la formaciónpara el trabajo comprometida con el desarrollo socio-ambiental y cultural del área de influencia. Mediante programas académicos y tecnológicos, convenios interinstitucionales para la articulación con la Educación Técnica y Superior.
Artículo 5. Misión.
La Institución Educativa Técnico Industrial 20 de Julio, contribuye en la formación integral del estudiante en los niveles de educaciónpreescolar, básica primaria y bachillerato técnico industrial; con pertinencia, calidad y valores para una armónica convivencia, con un enfoque de inclusión, mediante el desarrollo de competencias referidas al desempeño académico, laboral y socio-ambiental.
Valores:
Responsabilidad. Cumplimiento de mis deberes haciendo las cosas bien en el momento adecuado, asumiendo las consecuencias por mis actos.Respeto. Expresando amor propio, comprendiendo las diferencias, la forma de pensar y actuar de las demás personas.
Tolerancia. Convivo sanamente y en armonía con los demás.
Honestidad. Comportarme y expresarme con la verdad en todo mi actuar.
Solidaridad. Ayudarnos mutuamente para el logro de un fin común.
Artículo 6. Objetivos de Manual de Convivencia

1. Establecer una directriz quepermita a la Comunidad Educativa tomar decisiones acordes a la filosofía del plantel.
2. Propender por la armonía de las relaciones en la comunidad educativa en pro de una sana convivencia solidaria, participativa y democrática.
3. Facilitar el norma y adecuado desarrollo del plan curricular.
4. Establecer pautas de comportamiento con relación al cuidado del medio ambiente escolar.
5. Ofrecer...