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Páginas: 2 (492 palabras)
Publicado: 22 de noviembre de 2011
Materia para control;
ESTATUTO ADMINISTRATIVO (Servicios Públicos)
Las relaciones entre el estado y el personal de servicios públicos se regulan por la norma del estatuto administrativo paraesto es importante conocer los siguientes términos legales.
- Cargo público: Es el cargo de los funcionarios públicos de las instituciones
- Planta de personal: Conjunto de cargospermanentes en una institución.
- Empleados a contrato: Son empleos transitorios
- Sueldo: Retribución de carácter fijos y por periodos iguales, asignada aun empleo publico de acuerdo con elgrado de clasificación.
- Remuneración: Cualquier contraprestación En dinero que se tenga derecho a recibir en razón de su empleo, por ejemplo: Asignación de zona
- Carrera Funcionaria:Sistema integral para el personal titular que garantiza igualdad de oportunidades en función del merito y antigüedad.
Las personas que desempeñan cargos de plantas tienen distinta calidad: Titular,suplente y subrogantes;
- Titular: ocupan una vacante
- Suplente: Cargo que no sean desempeñados por el titular mínimo 15 días máximo 6 meses
-
- Subrogante: El nombramiento oascenso debe ser realizado por jefes superiores y rige desde esa fecha cuando la persona es avisada.
El ingreso a los cargos en la calidad de titular se hará por concurso público que es unprocedimiento Técnico y objetivo que se utiliza para seleccionar el personal que se propondrá a la autoridad para hacer el nombramiento.
- Capacitación: Es el conjunto de actividades destinadas a quelos funcionarios desarrollen o actualizen los conocimientos y destrezas .Se asignan horas anuales
- Calificaciones: Tiene por objeto evaluar el desempeño y las aptitudes de cada funcionario yrevira de base para el ascenso, los estímulos y la eliminación del servicio
Las obligaciones o deberes;
Los funcionarios debelan cumplir los objetivos de la institución, obedecer órdenes del...
ESTATUTO ADMINISTRATIVO (Servicios Públicos)
Las relaciones entre el estado y el personal de servicios públicos se regulan por la norma del estatuto administrativo paraesto es importante conocer los siguientes términos legales.
- Cargo público: Es el cargo de los funcionarios públicos de las instituciones
- Planta de personal: Conjunto de cargospermanentes en una institución.
- Empleados a contrato: Son empleos transitorios
- Sueldo: Retribución de carácter fijos y por periodos iguales, asignada aun empleo publico de acuerdo con elgrado de clasificación.
- Remuneración: Cualquier contraprestación En dinero que se tenga derecho a recibir en razón de su empleo, por ejemplo: Asignación de zona
- Carrera Funcionaria:Sistema integral para el personal titular que garantiza igualdad de oportunidades en función del merito y antigüedad.
Las personas que desempeñan cargos de plantas tienen distinta calidad: Titular,suplente y subrogantes;
- Titular: ocupan una vacante
- Suplente: Cargo que no sean desempeñados por el titular mínimo 15 días máximo 6 meses
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- Subrogante: El nombramiento oascenso debe ser realizado por jefes superiores y rige desde esa fecha cuando la persona es avisada.
El ingreso a los cargos en la calidad de titular se hará por concurso público que es unprocedimiento Técnico y objetivo que se utiliza para seleccionar el personal que se propondrá a la autoridad para hacer el nombramiento.
- Capacitación: Es el conjunto de actividades destinadas a quelos funcionarios desarrollen o actualizen los conocimientos y destrezas .Se asignan horas anuales
- Calificaciones: Tiene por objeto evaluar el desempeño y las aptitudes de cada funcionario yrevira de base para el ascenso, los estímulos y la eliminación del servicio
Las obligaciones o deberes;
Los funcionarios debelan cumplir los objetivos de la institución, obedecer órdenes del...
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