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Centro Evangelistico De Las Asambleas De Dios
Escuela de líderes

Tercer nivel

Libro: líderes que conquistan

Capítulo 2

¿Qué es un líder?

Alumna: Yolanda Isabel Molina Larios

Maestra: Nuvy Sánchez

Tegucigalpa M.D.C. 23/junio/2013

Capítulo 2
¿Qué es un líder?
Cada uno de nosotros tiene la capacidad y el potencial para llegar a desarrollarse Como líder ese fue eldiseño que dios uso para crearnos desde un principio el plan De dios ha sido que el hombre sea señor y líder de la creación si permanecemos En un lugar dónde no se nos ayuda desarrollar el potencial de liderazgo será más Difícil convertirnos en líderes efectivos. Por eso es importantes estar cerca de líderes Que nos ayudan en el proceso.
De acuerdo a su desarrollo podemos clasificar a loslíderes en dos categorías.
Líder natural: son los que nacen siendo líderes, se levantan por la mañana y tiene tareas para realiza, pero a que no son mucho que logran movilizar todo lo que sea necesario para cumplir con ello y la gente lo sigue.
Líder que se hace o líder aprendiz: no todos los líderes son innatos algunos y algunos emergen con un potencial de liderazgo, gracias a la ayuda de un mentorque estuvo dispuesto a disipularlo y desarrollarlos, cuando esto sucede es rápido en su habilidades y dones, algunos mentores pueden ver su potencial y dones que hay en una persona, aun cuando esta no los pueda ver. Busque un mentor que lo ayude, lo desarrolle, lo adiestre y crezca como líder.
La formación de un líder que se hacen en una combinación de compromiso, disciplina, deseo de crecer,aprender y madurar.
¿Qué es un líder?
Líder es aquel que tiene la habilidad y capacidad de influenciar sobre los demás es alguien capaz de identificar y desarrollar los dones y talentos a otros con el fin de guiarlos al destino que Dios tiene para ellos.
Cuando hablamos de un verdadero líder podemos usar varios verbos por ejemplo:
Es un líder es alguien que.
Que ánima: es aquel líder que conpalabras logra la afirmación en el momento oportuno y cuando sus discípulos lo necesitan.
Que inspira: es la forma más pura que como líder ejerce su influencia en la inspiración y usa la manipulación. El verdadero líder inspira a sus seguidores, por medio de la influencia.
Que motiva: el líder motiva con palabras de hacer tareas difíciles que lucen imposibles.
Que influencia: un líder siempreinfluye sobre las persona que están a su alrededor, lo dirige y le modela su vida en un contante ejemplo para los demás.
Que dirige: el líder dirige por medio de una visión y un propósito constantemente ve la visión, confianza la visión y actúa conforme a ella.
Siempre que habla con un líder genuino este le va trasmitir la visión que tiene, está seguro de lo que hace y sabe dónde va.
Que moviliza:este líder tiene la habilidad de juntar y encaminar a las personas hacia el logro de las metas y propósitos.
Que activa: este líder imparte a sus seguidores lo que Dios le a dado por ejemplo; dones, unción, autoridad y aviva los dones dormidos en las personas, los activa para que sirvan a Dios y logran llegar a sus destinos.
Que convence: un líder logra convencer al pueblo para que siga la visiónque Dios le dio: este empuja para llevar a cabo esa visión sino que también les pasa la visión a otros.
Corrige y disciplina: en buen líder entienden que la mejor forma de lograr madures es a través de la disciplina y la corrección.
Hay muchos jefes pero pocos líderes. Hay una gran diferencia entre feje y ser líder.
Se encontrara a continuación algina características más resaltantes que lodiferencia:


Cuáles son las grandes responsabilidades de un líder.
¿Que es un modelo?
Es un auténtico modelo que la persona que exhibe el carácter y la vida de Jesús como ejemplo a los demás por ejemplo su paz a, gozo, aptitud positiva, amor, paciencia, mansedumbre entre otros, uno de los grandes problemas que enfrenta la juventud moderna es la falta de personas que modelen a...