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Mentalidad Empresarial

Semana 4 
El proceso creativo en la generación de ideas empresariales
Esta semana tiene como objetivo definir los conceptos e ideas de empresa, así como desarrollar habilidades para explorar, conocer identificar y evaluar, alternativas empresariales, reconociendo el proceso creativo como elemento básico de la actividad de la creación de empresa.
►CasosMentalidad Empresarial



Semana 4 > Caso 1 
Idea, Proyecto, Empresa

Hernán Jaramillo siempre soñó con tener su propia empresa, cuando aún era estudiante asistió a un seminario taller de empresarismo que dictó una incubadora de empresas para motivar a las personas a crear empresa, le pareció muy interesante la forma en que esta organización le podía ayudar.

Una vez tomó la decisión de serempresario, se reunió con el personal de la incubadora y con su ayuda desarrolló el proceso de generar una idea de negocio que fuera original y productiva.
La idea evolucionó a partir de la observación. Identificó en los niños en edad escolar la necesidad de encontrar un apoyo externo para resolver sus dudas académicas, ya que los padres actuales no pueden dedicar tiempo suficiente para asistirlos conlos estudios o simplemente la persona que tiene el tiempo no tiene el conocimiento para ayudarlos.
Hernán recolectó información sobre los temas desarrollados en los programas de los colegios, creó un archivo con los temas más comunes, estudió la manera de optimizar sus esfuerzos. Investigó en el municipio y en Internet quién desarrollaba algo parecido a su idea, aprendió de ellos y con la ayudade la incubadora decidió convertir, lo que fue un simple pasatiempo para generar unos ingresos extra, en una empresa: TAREAS-GRATIS.COM, consiste en hacer asesorías académicas por Internet.
Hernán creyó en sí mismo y dedicó toda su energía a este fin, creó un equipo de trabajo buscando entre sus compañeros los mejores en las áreas que necesitaba para fortalecer su proyecto de empresa. Exploróentre sus conocidos quién era capaz de vender cualquier cosa y al mejor estudiante, con cualidades personales básicas como la responsabilidad, el respeto, la honradez. Fue así como conformó el equipo de trabajo que luego se convirtió en una sociedad muy exitosa, que desde el principio tiene como estandarte de triunfo el trabajo duro, la perseverancia y el entusiasmo.
Continuamente, Hernán y su equipode trabajo están atentos a todo lo que pasa a su alrededor, lo que les ha permitido ser proactivos y modificar el rumbo de su negocio haciéndolo más rentable aún, sin perder su esencia. Hoy TAREASGRATIS.COM hace parte de una empresa mayor: V-factory, la cual desarrolla inteligencia de negocios en un mercado más amplio y rentable. Para Hernán esta nueva figura no es más que hacerle la tarea a lasempresas.
Gracias a un plan de negocios creado con el apoyo de una incubadora, Hernán y su equipo 
recibieron la visita de un fondo de capital de riesgo, el cual creyó en el proyecto de
empresa, apoyándolos con capital de riesgo, incluso hasta el día de hoy.
Invitamos a Hernán a hablar con nosotros sobre su experiencia 
como empresario y esto fue lo que nos contó:
Mentalidad EmpresarialSemana 4 > Caso 1 (cont.)
Idea, Proyecto, Empresa
Invitamos a Hernán a hablar con nosotros sobre su experiencia como empresario y esto fue lo que nos contó:
¿Cómo nació la idea de que hacer tareas era rentable?
HERNÁN: "La identificamos en un proceso sencillo que nosotros hacíamos todos los días. Éramos monitores de matemáticas, un servicio que nosotros realizábamos en la universidadpodía volverse algo grande".
¿Cómo se transformó la idea de tareas gratis en lo que es hoy V-factory?
HERNÁN: "Digamos que comenzamos con un servicio de consumo masivo, y después realizando estrategias comerciales, nos dimos cuenta de que había otras necesidades por satisfacer en el mercado. Fue cuando empezamos a incursionar en una nueva unidad de negocios que nosotros llamamos Central de...