HOLA

ufeffModelo de relaciones interpersonales de Hildegard Peplau
- El modelo consiste en ayudar al ser humano a madurar personalmente facilitándole una vida creativa, constructiva y productiva. Consta de cuatro fases que son la orientación, identificación, aprovechamiento y resolución. El rol enfermero en este modelo es que el paciente alcance el máximo de grado de desarrollo personal.

Modelo deVirginia Henderson
- Las funciones de enfermería en el modelo de Virginia Henderson son atender a la persona sana o enferma en la ejecución de aquellas actividades que contribuyan a su salud y a su restablecimiento. Su modelo cuenta con 14 necesidades básicas. El principal rol enfermero en este modelo es que el paciente sea independiente lo antes posible.

Modelo naturalista de FlorenceNightingale
-El objetivo fundamental de su modelo es conservar la energía vital del paciente, partiendo de la  acción que ejerce la naturaleza sobre los pacientes. Creía que un entorno saludable era necesario para aplicar una atención sanitaria adecuada por eso, ella afirma que hay 5 puntos esenciales para asegurar la salubridad: el aire y agua pura, alcantarillado eficaz, limpieza y luz.

Modelo desuplencia y ayuda de Dorothea Orem.
-  En este modelo hay tres tipos de asistencias, el sistema de compensación total, de compensación parcial y de apoyo educativo. El objetivo de este modelo es  ayudar al individuo a llevar a cabo y mantener por sí mismo acciones de autocuidado para conservar la salud y la vida, recuperarse de la enfermedad y afrontar las consecuencias de dicha enfermedad.Modelo de adaptación de Callista Roy
-En este modelo el rol enfermero es promover acciones que hagan posible la adaptación del ser humano en las 4 esferas de la vida tanto en la salud como en la enfermedad. Estas 4 esferas de la vida son, el área fisiológica, de autoimagen, dominio del rol y de independencia. El objetivo es que el paciente alcance su máximo nivel de adaptación. Su método decuidados es el PAE.

Modelo de los procesos vitales de Martha Rogers
-Modelo basado en que el hombre es un todo unificado relacionado con un entorno con el que intercambia continuamente materia y energía. El hombre se diferencia de los otros seres vivos por su capacidad de cambiar este entorno y hacer elecciones que le permiten desarrollarse. El objetivo es procurar y promover una interacciónarmónica entre el hombre y su entorno.

Modelo de Faye Glenn Abdellah
- Abdellah incluyó el método de los 21 problemas de enfermería a su teoría. Esta teoría establece que hay que ofrecer servicios al individuo, a la familia y a la sociedad, ser amable, a la vez que inteligente, competente y técnicamente bien preparado para ofrecer estos servicios.

Modelo de esencia, cuidado y la curación de LydiaE Hall
- El paciente se compone de las siguientes partes: persona (núcleo), estado patológico y tratamiento (cura) y cuerpo (cuidado). El rol del paciente en este modelo era la rehabilitación, la autorrealización y la autoestima. Hall pensaba que a medida que era necesaria menos atención médica, eran necesarios más cuidados y docencia de profesionales de enfermería.
Modelo de la conservación deMyra Estrin Levine
- En su modelo deja explicito que la salud está determinada por los grupos sociales y no es solamente una ausencia patologías. Presenta a la persona de forma holística y como el centro de la actividad enfermera. Identifica cuatro niveles de integración que contribuyen a mantener la integridad de una persona: La respuesta inflamatoria, la respuesta al estrés, la respuestaperceptiva y la huida.

Modelo de sistemas conductuales de Doroty Johnson
- Según su modelo la enfermería considera al individuo como una serie de partes interdependientes, que funcionan como un todo integrado. El individuo trata de mantener un sistema balanceado, pero la interacción ambiental puede ocasionar inestabilidad y problemas de salud. La intervención de enfermería sólo se ve implicada...