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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA

ACUERDO NÚMERO 000009 DE 2005
(Julio 19)
(Diario Oficial

Por el cual se establece el listado de oficios y ocupaciones para determinar la cuota
de contratación de aprendices para los Sectores Productivos.

El Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, en ejercicio de sus facultades legales y en especial las conferidaspor el numeral 16 del artículo 3º del Decreto 249 de 2004, y en desarrollo de lo dispuesto en el Decreto 620 de marzo 7 de 2005 y el Acuerdo 000002 de marzo 29 de 2005, y

CONSIDERANDO:

Que el 7 de marzo de 2005 fue expedido el Decreto número 620, por el cual se señalan los criterios para la determinación de los oficios y ocupaciones objeto del Contrato de Aprendizaje y se dictan otrasdisposiciones;

Que en el artículo 1º del citado decreto se establece que para determinar el listado de los oficios u ocupaciones objeto del Contrato de Aprendizaje, deberán tenerse en cuenta los criterios allí señalados;

Que el artículo 2º del decreto establece que la cuota de aprendices de que trata el artículo 33 de la Ley 789 de 2002, se determinará con base en el listado elaborado por elServicio Nacional de Aprendizaje, Sena, el cual será aprobado por el Consejo Directivo Nacional;

Que el artículo 5º del Decreto Extraordinario 2838 de 1960 dispone que: "Se entiende como sujeto de la formación profesional integral metódica y completa al trabajador aprendiz matriculado en los cursos dictados por el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, o en los por él reconocidos, fuere enestablecimientos especializados o dentro de las mismas empresas, cuando se cumplan las condiciones y requisitos determinados por el Consejo Directivo Nacional de esa entidad".

Que el artículo 6º del Acuerdo 16 de 2003 del Consejo Directivo Nacional del Sena establece que los programas de formación profesional integral metódica y completa objeto de reconocimiento deben contemplar las fases del proceso deformación laboral: La fase lectiva (formación general para el trabajo), la fase de práctica laboral dirigida y los componentes de desarrollo humano correspondientes al proyecto de vida y formación para el emprendimiento, que conduzcan a un certificado de aptitud profesional u ocupacional a nivel técnico en oficios calificados o semicalificados, con una duración mínima de 440 horas en la etapalectiva y 440 horas en la etapa productiva;

Que el Consejo Directivo Nacional del Sena expidió el Acuerdo número 000002 de marzo 29 de 2005, el cual fue publicado en el Diario Oficial el 7 de abril de 2005 en el cual dispuso que para efectos de la expedición del listado de oficios y ocupaciones, de conformidad con los criterios establecidos en el artículo 1º del Decreto número 620 de marzo 7 de2005, el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, a través de las Direcciones de Formación Profesional, de Empleo y del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, deberán realizar los correspondientes estudios por sectores productivos, en un plazo que no exceda de tres meses;

Que mediante Acuerdo número 00006 del 16 de mayo de 2005 se estableció el listado de oficios y ocupaciones paradeterminar la cuota de contratación de aprendices para el Sector de Confecciones;

Por lo expresado, el Consejo Directivo Nacional,

ACUERDA:

Artículo 1º. Establecer el listado de oficios y ocupaciones para determinar la cuota de contratación de aprendices para todos los Sectores Productivos, contenidos en el anexo que hace parte integral del presente acuerdo.

Artículo 2º. Los DirectoresRegionales con base en lo dispuesto en el presente acuerdo, deberán proceder dentro de un plazo que no exceda de un (1) mes, contado a partir de la fecha de publicación del presente Acuerdo, a regular la cuota de aprendizaje para los empleadores de todos los sectores productivos.

Artículo 3º. Para efectos de la regulación de la cuota, los Directores Regionales podrán recurrir a cualquier medio...