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PLAN DE TRABAJO
DIALOGA S.A.S.

PROFESORA
LILIANA CONTRERAS

INTEGRANTES
NATALY LADINO
NATALIA ABRIL
JAMES GÓMEZ
ESTEBAN GONZALEZ

UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA
MARKETING Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
FEBRERO DE 2012
DIALOGA S.A.S.

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

DIALOGA es una empresa TOP PYMES de servicios de outsourcing de gestión y auditoria de los centros de llamadas telefónicasdel estado colombiano. Actualmente está generando una sucursal para poder cumplir con sus expectativas propuestas teniendo en cuenta una expansión inmediata a largo plazo.

* MISIÓN

Nuestra misión es la externalización de procesos de negocios con el fin de que las empresas se puedan concentrar en su estrategia y su negocio, permitiendo estabilidad, sin gastos ni inversiones a las empresasque prestamos el servicio, a los socios y empleados.

* VISIÓN

En 5 años ser la empresa TOP PYMES de referencia líder en los procesos de negocios superando las expectativas de nuestros clientes.

* PRINCIPIOS

Se realiza con el fin de asegurar el éxito en relación a los colaboradores, sociedad y clientes:

* Profesionalismo: Brindan los servicios basados en el cumplimiento dereglas técnicas, legislaciones vigentes y principios éticos con seriedad y eficiencia.
* Independencia: Integran un equipo interdisciplinario cuyo objetivo es brindar a los clientes competencia técnica de forma imparcial y objetiva.
* Compromiso y vocación de servicio al cliente: Asumen con responsabilidad las tareas en vistas a satisfacer los requerimientos de los clientes, buscandosoluciones creativas a sus diferentes necesidades.
* Integración y respeto: Promueven la comunicación, colaboración y cooperación entre los diferentes grupos de trabajo basados en la confianza y el respeto mutuo, conformando un equipo con objetivos comunes.
* Reconocimiento: Alientan el trabajo en equipo para potenciar la contribución de todos sus miembros y hacerlos partícipes de los logros de laorganización.
* Responsabilidad: Trabajan con responsabilidad hacia los clientes y colaboradores, promoviendo el diálogo y respeto hacia los diferentes interlocutores.

* TIPO DE SOCIEDAD

Sociedad por Acciones Simplificada (S.A.S): Se ha constituido mediante documento privado registrado ante la Cámara de Comercio, en el cual uno o más accionistas responden hasta por el monto delcapital que han suministrado a la sociedad.
En el documento privado se ha definido el nombre, documento de identidad y domicilio de los accionistas, el domicilio principal de la sociedad, así como el capital autorizado, suscrito y pagado, la clase, número y valor nominal de las acciones representativas del capital y la forma y términos en que éstas deberán pagarse.

¿POR QUÉ SOCIEDADES POR ACCIONESSIMPLIFICADAS?
* Los empresarios han podido establecer autónomamente las reglas para el buen funcionamiento del negocio.
* Se crea mediante documento privado, lo cual ahorra a los empresarios tiempo y dinero.
* Limitación de la responsabilidad ponderada por parte de los socios.
* Se pueden emplear distintas clases y series de acciones.
* No es necesario establecer un tiempodeterminado para la conformación de dicha sociedad.
* No requiere reformas estatutarias cada vez que el término de duración societaria esté próximo a caducar, lo que reduce los costos.
* Las personas que vayan a negociar con las SAS no tienen que consultar con ninguna otra entidad si pueden o no realizar la transacción.
* El pago de capital puede diferirse hasta por dos años y la sociedadpuede establecer libremente el pago las acciones.
* No exige revisor fiscal siempre y cuando no excedan el equivalente a tres mil salarios mínimos.
* Mayor flexibilidad en la regulación de los derechos patrimoniales.
* Los accionistas pueden renunciar a su derecho a ser convocados a una reunión de socios, no estará obligada a tener junta directiva.
* No se requiere adelantar el...