Hola

desarrollar é implementar los documentos que a continuación se detallan:
* Elaboración de Dos Reglamentos Internos de Trabajo
* Elaboración de Dos ROF. Reglamento deOrganización y Funciones
* Elaboración de Dos MOF. Manual de Organización y Funciones
* Elaboración de Dos MAPRO. Manual de Procedimientos.

Además, de definir el perfilocupacional para el análisis de la descripción de cargos, de acuerdo al Organigrama de la Clínica y del Centro Medico, debiéndose analizar la elaboración de los mismos, por ser unarepresentación gráfica de la Estructura Organizacional de una empresa.
De acuerdo a la conversación con vuestro Presidente Ejecutivo Dr. Cesar Meigg´s O., se ha convenido que loshonorarios profesionales para la realización de los Reglamento antes referidos son:
De S/. 30,000.00 (TREINTA MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES), para lo cual se abonara el 30% a la firma delContrato y el saldo de acuerdo al avance y entrega.
Del mismo modo comunicamos a ustedes que se iniciaran las labores el día lunes 14 de noviembre de los corrientes;comprometiéndonos que asistirán tres (3) personas a sus instalaciones y son los siguientes colaboradores nuestros:
* Dra. Sheila Karina Rivera Nalvarte
* Dr. José Luis Briceño Alvarado
*Dra. Janeth Milagros Nalvarte Córdova
* Asistente Srta. Judith Rodríguez Peñaloza
A fin de que nuestros representantes puedan conocer las instalaciones del Centro Medico ClínicaSan Judas Tadeo S.A., y puedan realizar una labor efectiva solicitamos la asignación de la persona con quien coordinar lo relacionado al levantamiento de la información, debiendo lamisma tener amplios conocimientos de los temas a tratar y además se nos ubique un espacio para poder trabajar.
Sin otro particular, quedamos a vuestra disposición.
Atentamente,