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¿Cómo redactar una Carta de Renuncia a un Trabajo?

El concepto de "trabajo para toda la vida" ya pasó a la historia. La movilidad laboral es un hecho y cada vez se va dando con más frecuencia enlas sociedades actuales. Pero hay que estar preparado. Si quiere renunciar a su actual trabajo, una de las herramientas que deberá tener presente es la Carta de Renuncia al Trabajo.
¿Cómo hacerla?
Loideal es que la carta sea un carta breve y concisa, donde estén incluidos los siguientes puntos:
1. Mención de la renuncia y motivos de ésta. Junto con su intención de renunciar, es recomendable queexplique por qué se va. Puede ser por un cambio de residencia a otra ciudad, porque su nuevo trabajo se adapta más a sus preferencias o metas profesionales, etc.
2. Es imprescindible que informe dela fecha en la que dejará de trabajar. Le recomendamos además que anuncie la renuncia al trabajo con dos semanas de anticipación. En este punto es conveniente que se comprometas a terminar lostrabajos que tenga pendientes hasta la fecha en la que se retire.
3. Al redactar la Carta de Renuncia al Trabajo, no olvide expresar su agradecimiento a su jefe por haberle permitido trabajar en esaorganización. Es conveniente mantener buenas relaciones con su ex jefe, a quien puede pedirle además una Carta de Recomendación para posteriores búsquedas. | |
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|Además, le recomendamos que cuando se incorpore a su nuevo puesto de trabajo, se comunique con su ex jefe y |
|sus antiguoscompañeros para darles sus nuevos datos y así poder mantener el contacto. En este mundo tan |
|interrelacionado, nunca se sabe con quién puede volver a encontrarse y en qué circunstancias.|
|Renunciar a un trabajo no tiene por qué ser una experiencia traumática ni desagradable. Sólo hay que estar |
|preparado/a para enfrentar las acciones que conlleva este proceso....