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EL DINERO COMO FACTOR MOTIVADOR DEL PERSONAL DE LA EMPRESA
por Antonio Valls
Motivar con dinero no es tarea sencilla. Es fácil pagar demasiado... y aun más demasiado poco. La complejidad estribaen que muchos individuos aparentemente maduros en otras facetas de la vida, viven prisioneras de trampas autodestructivas con respecto al dinero. Hay muchas nociones mágicas y fantasías irreales queestán en la base de la actitud de la gente ante el dinero.Pero para la empresa tiene fuerza el hecho de que probablemente no hay nada que alguien no haría por dinero. George Bernard Shaw decía que eldinero es
MOTIVOS PSICOLÓGICOS QUE ESTIMULAN LA ATRACCIÓN EXAGERADA POR EL DINERO
SEGURIDAD
Las personas que buscan desaforadamente seguridad a través del dinero, son las que desconfían del prójimo,del mundo y del futuro. En estos casos la posesión del dinero hace que su ansioso dueño se sienta más seguro. Necesita sobretodo esta seguridad la gente asustada y poco asentada, a quien quizás lefaltó soporte y protección en la niñez, debido a unos padres que no supieron proporcionársela.
PODER
Si alguien quiere dinero por el poder que le confiere, es que ve el dinero como la clave parasobrevivir. El dinero protege a estos individuos de pasar por la indigna humillación de sentirse débiles. Seguramente aprendieron temprano en la vida, que cualquier manifestación de sus emociones es unsigno de debilidad... aunque suelen dedicarse a explotar las debilidades de los demás para controlarlos. Pueden llegar a ver la vida como una jungla, en que sólo sobrevive el más fuerte (que para ellos esel que tiene más dinero).
AMOR
No sólo compran el amor quienes se sienten poco queridos, sino también los que piensan que nadie puede llegarles a querer. Acostumbran a ser complacientes ygenerosos, para evitar sentirse inferiores o rechazados. Compran amistad para no sentirse solos, y para conseguir la admiración y la atención que creen que nunca se les daría libremente. Son incapaces de...