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1. SOLUCION CUESTIONARIO 10-  El pago total de la cotización de los trabajadores.  Trasladar el monto de las cotizaciones a la A.R.P., correspondiente dentro de los plazos establecidos. Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de de trabajo.  Programar, Ejecutar y Controlar el cumplimiento del POS. de la empresa y procurar su financiación. Notificar a la ARP correspondiente los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.  Registrar ante el Ministerio de la Protección Social el COPASO o el Vigía respectivamente.  Facilitar lacapacitación de los trabajadores a su cargo en materia de S.O. 11-  SGRP: SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES. Es el conjunto de normas, entidades y procedimientos destinados a prevenir, proteger yatender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo.  AT: ACCIDENTE DE TRABAJO. La ley define como accidenteen el trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalides o la muerte. EXCEPCIONES DE AT: El sufrido durante permisos, remunerados o no, a si sean sindicales, o actividades deportivas, recreativas y culturales donde no se actué por cuenta o en representación del empleador. EP: ENFERMEDAD PROFESIONAL. La ley define como EP todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga a un trabajador como consecuencia obligada y directa de la clase de
2. trabajo o elmedio en que se haya visto obligado a laborar, y que haya sido determinado como EP por el Gobierno Nacional. 12-  Procurar el cuidado integral de la salud.  Suministrar información clara, veraz ycompleta sobre su estado de salud.  Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por medio del decreto 1295 de 1994.  Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los...