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Ley 13039 (jueves 19 de noviembre de 2009) REGISTRADA BAJO EL Nº 13039 LA LEGISLATURA DE LA PROVINCIA DE SANTA FE SANCIONA CON FUERZA DE LEY: ARTÍCULO 1.- Modifícase el Título I - Capítulo I, los Artículos 2; 5; 6; 7 y 8; el Título II Capítulo I - el Artículo 16; en el Capítulo II - el Artículo 17; en el Capítulo III - los Artículos 19 y 20; en el Capítulo IV - los Artículos 22; 23 y 24; en elCapítulo VII, el Artículo 34; en el Capítulo VIII, el Artículo 37; el Título III - Capítulo I, los Artículos 39; 41; 42; 47; 49 y 50; en el Capítulo II - los Artículos 51; 52; 53; 54 y 56; en el Título IV - Capítulo I - los Artículos 58 y 59; en el Capítulo II - los Artículos 65 y 68; en el Capítulo III - el Artículo 71; en el Capítulo IV - los Artículos 76 y 82; el Título V - Capítulo Único, elArtículo 99; en el Título VII - en el Capítulo II - el Artículo 109; 110 y 111; Capítulo III, los Artículos 112; 113 y 114; en el Capítulo IV - el Artículo 115; en el Capítulo V - el Artículo 116; el Título VIII - en el Capítulo I - los Artículos 117; 118 y 119, y en el Capítulo II - el Artículo 120 de la ley 7945 - Código Procesal Laboral -, los que quedarán redactados de la siguiente manera: TÍTULOI Jurisdicción CAPÍTULO I Organización y Competencia “Artículo 2: Competencia por razón de la materia. Los jueces del trabajo serán competentes para entender en: a) los litigios entre trabajadores y empleadores por conflictos individuales de derecho derivados del contrato de trabajo o de una relación laboral, o de aprendizaje, becas y pasantías, aunque la pretensión se funde en disposiciones dederecho común; b) los desalojos que se promuevan para la restitución de inmuebles, o parte de ellos, cuando su ocupación se hubiere acordado o concedido con motivo o como accesorio de una relación laboral, aunque no corresponda asignarle carácter remuneratorio según la legislación de fondo; c) las demandas de restitución de muebles y efectos de una de las partes, bajo las mismas condiciones que elinciso anterior; d) las tercerías, en juicios de su competencia;

e) las acciones que promuevan las asociaciones sindicales por cobro de la cuota societaria, contribuciones convencionales o en querellas por práctica desleal; . f) las pretensiones promovidas por los trabajadores o sus derechohabientes para la

reparación del daño ocasionado por los accidentes y enfermedades laborales, contraempleadores y aseguradores; g) las demás causas contenciosas en que se ejerciten acciones fundadas en normas internacionales, estatales o profesionales de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social y para los que la Constitución Nacional o la Constitución Provincial, o una ley de esta Provincia, no hubieren establecido una competencia especial; h) las causas que se promuevan para obtener ladeclaración de un derecho laboral, cuando el estado de incertidumbre respecto de una relación jurídica individual, de sus modalidades o de su interpretación, cause o pudiera causar un perjuicio a quien tenga interés legítimo en determinarlo; i) la repetición de los fondos depositados con motivo de multas aplicadas por la administración laboral, cuando hubieren sido revocadas o reducidas mediante el recursoprevisto en el Artículo 3; j) la homologación de los acuerdos que empleadores y trabajadores celebren con motivo de una relación laboral y las controversias que se deriven de los mismos; y, k) toda acción fundada en las garantías constitucionales de libertad sindical y trato igualitario en el trabajo. “Artículo 5: Competencia territorial. En las causas incoadas en materia laboral será competente aelección del trabajador demandante: el juez del lugar del trabajo; el del domicilio del demandado o el del lugar de la celebración del contrato. El que no tuviere domicilio fijo podrá ser demandado en el lugar de su última residencia. Si la demanda fuera promovida por el empleador, será competente el juez laboral del domicilio del trabajador. En las causas promovidas por asociaciones...