Hola
Dentro de esta área me llama la atención bastante las prestaciones a las que tiene derecho el asegurado, como lo es:
El pago de una incapacidad al 100% hasta por 52semanas para poder recuperarse en su totalidad a un acontecimiento considerado como riesgo de trabajo, de igual manera es importante señalar que cuando se trate de una incapacidad permanente se dará el70% de forma mensual sobre el salario que este cotizando de forma vigente.
A su vez es importante señalar que cuando el trabajador solicite prestaciones adicionales como lo sería una renta vitalicia,tendrá que solicitarlo de forma independiente, tanto los seguros como la renta vitalicia se sujetaran a el articulo 159 fracciones IV y VI de la nueva ley del seguro social.
Otra prestación a laque tiene derecho los asegurados es el goce de un aguinaldo de forma anual de 15 días en base a la cotización vigente, de igual forma el asegurado puede pedir préstamos con una tasa de interéspreferencial al instituto, dicho préstamo se pagara en mensualidades, cuando un trabajador vuelva a recaer por la enfermedad o riesgo de trabajo del cual fue víctima se aplicara un subsidio en base alartículo 58 fracción I de la nueva ley del seguro social. Al fallecer el asegurado se otorgara una pensión del 40 % a la viuda y en caso de huérfanos que no tenga ni padre y madre el instituto otorgara hastaun 20% de pensión.
Dentro de los artículos 294, 295 y 296 se ve como explica claramente la nueva ley del seguro social, los medios de defensa que pueden interponer los patrones, asegurados eincluso beneficiarios ante resoluciones sobre algún acto que el instituto emita, como lo puede ser: acuerdos, liquidaciones resoluciones etc. siempre cumpliendo con las formalidades que establece laley, eso es en tiempo y forma, ya que según lo que dice la nueva ley del seguro social, si no se impugnaron se dará como consentimiento de la parte afectada, es importante señalar que en el caso de...
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