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Contingencias en Wal-Mart
El termino contingencia Significa algo incierto o eventual, que puede suceder fuera o dentro de la empresa.
Con esto hay que buscarsesoluciones que se adecue a los cambios que presenta el medio ambiente y al entorno en constantes cambio

A estos problemas externos no podemos controlarlo ni manipularlopero que si afecta en gran parte la productividad, los números, el personal y la dirección de la empresa. A continuación daremos unos ejemplos de factores externos.Economía
Política
Gobierno
Mercadotecnia
Competencia inminente
Religión
Sociedad
Proveedores
Tecnología
Pero estos “problemas”, que no está en manos de la empresacontrolarlo, Wal-Mart la ve y lo toma como oportunidades para mejorar y sobre todo para prever lo que puedan ocasionar estos sucesos y así disminuir el riesgo de podertener una contingencia futura.
Cabe resaltar que son impredecibles estos factores y son muy cambiantes, así que no hay un 100% de certeza de que no ocurran, o de que lasmedidas previsoras serán eficaces.

Y a ahora hablaremos de los problemas internos, que esos en gran parte son controlables dentro de la empresa, algunos ejemplos son:-Empleados
-Proveedores
-Maquinaria
-Organización
- Departamentalización
Estos aspectos decimos que son en gran parte controlables ya que igual que los externosson impredecibles y cambiantes, pero estos se tiene en un rango mas alcanzables y con muchos menos riesgo de falla.

La contingencia centra su foco de atención en elambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional.