hola
La distinción como el mejor lugar para trabajar adquiere mayor valor si se tienen en cuenta dos factores: la metodología de evaluación estuvo orientada por la opinión de los empleados y sepresenta en la coyuntura de un proceso de compra por parte de la firma británica de bebidas y confitería Cadbury Schweppes.
Los motivos del éxito de la empresa están en su orientación hacia el logroy el desarrollo de estrategias para reforzar el concepto de trabajo en equipo. Según María Fernanda Páez, su gerente de Recursos Humanos, las directivas consideran que los retos que han enfrentado eneste tiempo se han logrado superar gracias a su gente. Ese compromiso del talento sólo ha sido posible a través de la implementación de estrategias claras y la consolidación del área como socio dela organización.
Prepárese entonces para recorrer la radiografía de Cadbury Adams S.A, la empresa premiada en un estudio que analiza las relaciones entre empleadores y trabajadores, a partir delnivel de confianza en ese vínculo: un factor garante de éxito en el aumento de la productividad.
Ubicada en el corazón del azúcar colombiano, Cadbury ha sabido aprovechar las ventajas del fielabastecimiento y el rápido acceso a puerto, para liderar las exportaciones de confitería desde Colombia. Actualmente dedica el 80% de su producción nacional para inundar otros mercados y sigue fiel a sutradición inglesa: responsabilidad social e innovación.
Quién no ha sucumbido ante la experiencia de compartir una cajita de Chiclets, o quién no se ha dejado tentar por la frescura de un Halls osentido el centro líquido de un Bubbaloo. Podría decirse que muy pocos. Estos productos, los cuales evidentemente han acompañado a niños y adultos colombianos desde hace 57 años y por cerca de 185 a...
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