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Teletrabajo

COLECCIÓN CULTURA INFORMÁTICA

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA
Elaborado por la Sub-Jefatura de Informática
Dirección Técnica de Desarrollo Informático
Telefono 433-4223 - Anexos 181 - 315
Telefax 433-5568
INTERNET postmast@inei.gob.pe
Impreso en los Talleres de la Oficina de Impresiones de la Oficina Técnica de Difusión Estadística
y TecnologíaInformática del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI)

Edición
Domicilio, Redacción y Talleres

: 300 Ejemplares
: Av. Gral. Garzón N° 658 - Jesús María
Febrero del 2000
118-2000-OI-OTDETI-INEI

Presentacion

E

l Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), como
ente rector del sistema Nacional de Informática, continuando
con la publicación de la Colección“Cultura Informática” , presenta en
esta oportunidad su Vigésimo Quinto Número titulado: “Teletrabajo”.
La presente publicación trata temas como Evolución hacia el
Teletrabajo, Conceptualización y Ambito de aplicación, Cómo se
empieza, Las Profesiones y el Teletrabajo, Factores de incidencia,
Teletrabajo por Internet, Evolución del Teletrabajo en el Mundo, entre
otros.
El Instituto Nacional deEstadística e Informática, pone a disposición
de sus lectores la presente publicación, esperando sea de su agrado
y utilidad.

Econ. Félix Murillo Alfaro
JEFE
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA
E INFORMÁTICA

Indice
1.

Teletrabajo: La opción laboral del futuro

7

2.

Evolución hacia el Teletrabajo

9

3.

Teletrabajo: Conceptualización y Ámbito de Aplicación

13

I. Comose empieza?

17

Las profesiones y el Teletrabajo

19

II. Un día en la vida de un teletrabajador

28

5.

Factores de Incidencia del Teletrabajo

29

6.

Teletrabajando por Internet

37

III. Decisiones políticas respecto al Teletrabajo

40

El Teletrabajo en la Educación

41

IV. Cambios en el Trabajo – Hacia una formación distinta

44

Evolución delTeletrabajo en el Mundo

45

V. El Teletrabajo transformará los hogares

53

4.

7.

8.

Bibliografia

55

TELETRABAJO !

1.Teletrabajo
La opción laboral del futuro

E

l desarrollo de las nuevas tecnologías de
comunicación, junto con la modificación de
todos los modos de producción, están
trayendo consigo cambios muy importantes en lo que
tiene que ver con el empleo, con lacontratación y las
formas que adopta la relación laboral en todas sus
dimensiones. En ese contexto, el teletrabajo se
convierte en una alternativa cada vez más plausible a
las formas tradicionales de empleo y a la inserción
laboral de los jóvenes que buscan conseguir su primer
empleo y/o a las posibilidades de los desocupados.
Como puede suponerse, la introducción del teletrabajo entrañauna serie de efectos a
muy distintos niveles, entre los que cabe destacar el económico-laboral, el jurídicocontractual , el social-familiar y el tecnológico. Teniendo en cuenta el interés que tal
forma de producción laboral puede tener en un futuro muy inmediato, Instituciones,
Empresas y aún Gobiernos de varios países, "ya" están trabajando en proyectos de
creación de Centros de Orientación yConsultoría para el Teletrabajo, y Centros de
Teletrabajo, en el marco del impulso de esa alternativa como forma concreta de
inserción laboral.
Las nuevas tecnologías de comunicación ya hacen mucho más fácil el trabajo fuera de
las oficinas. Este hecho, junto a la preocupación creciente por nuevas y más flexibles
fórmulas laborales y la dificultad de cambiar de casa cuando se cambia de empleo,explican el crecimiento del teletrabajo.

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA - COLECCION CULTURA INFORMÁTICA

7

" TELETRABAJO

Cada vez son más las personas que se benefician de la posibilidad de trabajar en sus
domicilios, posibilidad que es especialmente interesante para aquellos trabajadores
que, de otra forma, tendrían menos oportunidades de incorporarse al...