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Páginas: 7 (1537 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2013
Asociacion Paraguaya de Empresas Familiares – APEF
Quienes somos.: Organización sin fines de lucro que agrupa a las empresas familiares de distintos sectores de la producción y el servicio

Vision: Realizar acciones de amplio alcance basadas en promover iniciativas que faciliten la sensibilización, información y formación de las Familias Empresarias y empresas familiares, especialmente laspymes.
Mision: ser un referente para las Familias Empresarias y contribuir a favorecer la continuidad de la empresa familiar fundamentada en una compañía sólida y una familia unida, así como en una vocación de crecimiento sostenible y de transmisión generacional.
Investigar para conocer las necesidades de las Familias Empresarias y de los profesionales a su servicio, así como los avances y nuevosconocimientos generados por investigadores, académicos y consultores de todo el mundo.
Difundir información, experiencias y estudios relevantes para el empresario familiar a través de diversos canales, con el fin de llegar al mayor número posible de familias empresarias..
Formar presencialmente y a distancia a la Familia Empresaria para que pueda actuar y decidir responsablemente el futuro desu proyecto empresarial, por medio de soluciones-herramientas desarrolladas por Fundación Nexia con las tecnologías más avanzadas.
Funcion
Educación
Investigación
Promoción
Conferencia Anual, uno de los encuentros más relevantes sobre empresa familiar más importante a nivel Nacional
Servicios
Objetivos
Actividades
Quienes las forman;
Tipos de socios
Fundadores
Patronos
ColaboradoresPatrocinadores

(cuestionario inicial) Estadisticas


ADEN

CONSULTORÍA:

· Asesorar en la elaboración del protocolo familiar como “traje a medida” de las necesidades y expectativas de cada familia empresaria.

· Incorporar las mejores prácticas de gobierno corporativo en empresas familiares.

· Asegurar que el proyecto del fundador trascienda a las siguientes generaciones.

·Mejorar la calidad del trabajo en equipo con familiares. INVESTIGACIÓN:

Existen investigaciones realizadas por el IEF en más de diez países que nos ha permitido comprender mejor a las empresas familiares latinoamericanas. El fin es conocer las necesidades de las Familias empresarias, así como los avances y nuevos conocimientos generados por investigadores, académicos y consultores de todo el mundo.Las investigaciones han sido publicadas en libros, artículos en revistas especializadas y presentadas en congresos.



CAPACITACIÓN:

· Organización de seminarios, conferencias, workshops y cursos a cargo de los profesores del IEF y empresarios invitados.

· Capacitación In Company (a un sólo grupo familiar): es común que las familias empresarias soliciten actividades exclusivas paraellas y en ese caso, se diseñan los contenidos en función de los objetivos, necesidades y expectativas. Duración: se pueden realizar en una jornada o en un par de días completos, como en un curso intensivo.

Capacitación junto a otras familias empresarias:

· Destinatarios: accionistas, directivos de la empresa familiar y miembros de la familia llamados a liderar en un futuro la continuidad dela empresa. Se pretende trabajar con grupos familiares completos, que puedan aprovechar esta oportunidad para el enriquecimiento de experiencias sobre la complejidad de gestión de sus empresas familiares.

· Metodología: programas de capacitación diseñados con un carácter netamente innovador, por sus contenidos y metodología participativa, que promueven el enriquecimiento por el intercambio deexperiencias entre los participantes.

· Casos: hechos por los mismos profesores llevados a video.

· Talleres interactivos: del que surge un diagnóstico y su correspondiente plan de trabajo para cada grupo familiar.

Objetivos:

· Crear una oportunidad para el intercambio de ideas y experiencias sobre la gestión de empresas familiares entre los participantes y profesores.

· Mejorar el...
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