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El enfoque dado al presente trabajo de investigación es la inteligencia emocional en los diferentes áreas
Área Educativa
La inteligencia emocional en campo educativo es importante, ya que nos dice que en la educación debe haber un equilibrio entre lo emocional y lo académico para poder desarrollar la personalidad de los niños y niñas y lograr el desarrollo de las competenciasemocionales, logrando un mejor desenvolvimiento y mejor calidad de vida.

Se decide la educación nos prepara en la parte emocional solo se enfoca en la parte del conocimiento eso determina la manera en que vamos a triunfar en la vida hay ciertos factores en la sociedad que nos permite desenvolvernos adecuadamente la inteligencia emocional la adquirimos a través de nuestras experiencias , el desarrolloinadecuado de IE puede provocar un desorden en la toma de decisiones tanto personales como labores.

De esta forma se evidencia que es de gran importancia incluir en el proceso de aprendizaje la educación emocional de una manera adecuada, para que personas puedan desarrollar su personalidad de manera que puedan entenderse y percibir mejor su entorno.

Es así como ciertosseres humanos aprenden a desarrollar su inteligencia emocional y tienden a tener un mejor desenvolvimiento en el entorno mejorando su calidad de vida, la inteligencia emocional (habilidades emocionales y sociales) en la parte educativa, no siempre llega a tener el mismo equilibrio en ciertas personas debido que otras con un CI elevado tiene un menor desarrollo de inteligencia emocional quelas personas con menor capacidad intelectual.


El área de educación es importante la aplicación de una educación emocional para que las personas aprendan como lograr adaptarse al ambiente y logren superar las dificultades que se le presentan a lo largo de la vida, logrando alcanzar los propósitos a través de su conducta y desempeño.

Es por ello lo importancia deexplotar las habilidades emocionales desde niños para percibir nuestro entorno adecuadamente y lograr una excelencia en las labores que nos vayamos a desempeñar ,ya que nos permitirá tener una mejor relación con las demás personas y poder comunicarnos de una mejor manera en las diversas situaciones que tengamos que afrontar.


Área Laboral
La inteligencia emocional aplicada en el campolaboral es de suma importancia, para lograr un buen desempeño no basta poseer dos aptitudes las cognitivas y las emocionales ambas deben ser un complemento una de la otra para lograr ser sobresaliente.

Una aptitud emocional permite que una persona, llega a tener màs éxito que otra persona que tiene un CI más elevado , ya que la inteligencia emocional son habilidades sociales querelacionan aspectos importantes tales como el conocimiento de uno mismo, autodominio, motivación ,empatía y la habilidad social lo que permite que una persona emerja y llege a tener éxito.

Las aptitudes emocionales muestra en que proporción hemos aplicado esa inteligencia, eso significa que una persona pueda tener una elevada inteligencia emocional, pero no garantiza que esas aptitudesaprendidas sean las adecuadas para el trabajo que realiza.

Las aptitudes emocionales que se necesitan para tener éxito, varían según la medida que uno ascienda de rango o en relación a la complejidad del trabajo que se realiza es por ello la importancia en las organizaciones porque permiten un desempeño adecuado de los trabajadores lo que permite aprovechar las oportunidades que sepresenten y lograr alcanzar los objetivos específicos deseados por la compañía y por las personas en sí. Las aptitudes son claves y especificas a la organización o al ambiente laboral que se desenvuelven eso quiere decir que se ajustan a la realidad.

En conclusión, la inteligencia emocional en las organizaciones juega un papel importante, ya que en la actualidad las compañías buscan...