hola

1. Cuales son los orígenes del enfoque clásico?
El crecimiento acelerado y desorganizado de las empresas y la necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones paraobtener el mejor rendimiento.

2. Como Taylor comprobó los operarios de la organización racional del trabajo?
Compro que los operarios aprendían a ejecutar las tareas observando a los compañeros y esoconducía a emplear diferentes métodos para ejecutar la misma tarea.
3. Porque la administración es tratada como ciencia?
Taylor organizo y administro esas cuestiones y dijo que deben de estudiarse ytratarse como ciencia y no empíricamente
4. para que nos sirven la división del trabajo y especialización del operario?
Para el análisis del trabajo y el estudio de tiempos y movimientos quecondujeron a la reestructuración de las operaciones empresariales.
5. Como surgió la línea de montaje?
Esto lleva a encontrar rápidamente una aplicación en la industria y surgió en estados unidos paraextenderse a los demás países y campos de actividades con más rapidez.
6. Que es cargos y tareas?
Tarea es la actividad ejecutada en desarrollo de su trabajo en la organización.
Cargo es es el conjuntode tareas ejecutadas de manera clínica y repetitiva.
7. En que afecta la fatiga humana y como tratarla:
Evitar los movimientos inútiles y cuidar la salud.
La fatiga redice la eficacia corporal ymental.
8. Que es un tiempo estándar?
El tiempo estándar es el tiempo medio necesario para que un operario normal realice la tarea debidamente racionalizada.
9. Cuales son los principios de laadministración científica?
La planeación, la preparación, el control y la ejecución.
10. Cuáles son los conceptos de administración?
El cómo planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
11.Porque de la falta de comprobación científica?
Por la falta de un método empírico y concreto, ya que el conocimiento se alcanza por la evidencia no por la abstracción.
12. Cuales son los principios...