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SECRETARÍA DE GOBERNACION

El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Gobernación con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de
la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40,de su
Reglamento, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 deseptiembre de 2007, así como los numerales 195, 196, 197, 200 y
201 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así
como el Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio
Profesional de Carrera publicado en el DOF el 12 de julio de 2010, reformado el 29de agosto de 2011 y su última reforma de fecha 06
de septiembre de 2012 emite la siguiente:
CONVOCATORIA PÚBLICA y ABIERTA 037/2013 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la
Administración Pública Federal:

1.Nombre del Puesto
Código del Puesto
Nivel Administrativo
Percepción Mensual
Bruta
Adscripción del
Puesto

FuncionesPrincipales

DIRECTOR (A) DE INVESTIGACIÓN
04-114-1-CFMA001-0000083-E-C-R
MA1

Número de vacantes

01

$47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.N.)
ÓRGANO INTERNO DE CONTROL

Sede

MÉXICO D.F.

1. DIRIGIR AUDITORÍAS PÚBLICAS E INVESTIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL PLAN ANUAL DE TRABAJO DEL ÓRGANO
INTERNO DE CONTROL, PARA VIGILAR EL USO RACIONAL Y ÓPTIMODE LOS RECURSOS ASIGNADOS, ASÍ COMO EL
AVANCE EN LAS METAS, OBJETIVOS Y PROGRAMAS DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN.
2. DICTAMINAR LOS HALLAZGOS DERIVADOS DE AUDITORÍAS E INVESTIGACIONES, PARA DETERMINAR LA CLASIFICACIÓN Y
EMISIÓN DE OBSERVACIONES.
3. ESTABLECER MECANISMOS DE MANEJO Y DIFUSIÓN DE LOS RESULTADOS QUE EMANAN DE LAS AUDITORÍAS E
INVESTIGACIONES, PARA MANTENER INFORMADAS A LASINSTANCIAS COMPETENTES.
4. DEFINIR LOS PROCESOS DE SEGUIMIENTO A LAS OBSERVACIONES EMITIDAS Y CASOS ESPECIALES, PARA EVALUAR EL
CUMPLIMIENTO DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS GENERADAS EN EL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL.
5. DETERMINAR MECANISMOS DE INTEGRACIÓN DE INFORMES DE PRESUNTA RESPONSABILIDAD EN CASO DE
INCUMPLIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES EMITIDAS, PARA INICIAR EL PROCEDIMIENTOADMINISTRATIVO
CORRESPONDIENTE.
6. REPRESENTAR AL ÁREA DE AUDITORÍA INTERNA EN REUNIONES Y COMITÉS, PARA ORIENTAR A LAS UNIDADES
RESPONSABLES EN DIVERSAS GESTIONES.
CARRERA GENÉRICA:
 CONTADURÍA

Perfil y Requisitos

ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL
TITULADO

 ADMINISTRACIÓN
 CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
 DERECHO
VÉASE EL CATALOGO DE CARRERAS EN TRABAJAEN.EXPERIENCIA LABORAL
4 AÑOS

ÁREA DE EXPERIENCIA GENÉRICA:
 AUDITORÍA
 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

 ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
 DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
VÉASE EL CATALOGO DE CAMPOS Y ÁREAS DE EXPERIENCIA EN TRABAJAEN.

CAPACIDADES GERENCIALES

1. VISIÓN ESTRATEGICA SISEPH
2. LIDERAZGO SISEPH
NIVEL 4 DIRECCIÓN DE ÁREA.

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SECRETARÍA DE GOBERNACIONCAPACIDADES TÉCNICAS

VÉASE EL TEMARIO A DETALLE EN LA CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL
PORTAL www.trabajaen.gob.mx

2.Nombre del Puesto
Código del Puesto
Nivel Administrativo

SUBDIRECTOR (A) EN INFORMACIÓN INTERNACIONAL
04-111-1-CFNA002-0000096-E-C-Q
NA2

Número de vacantes

01

Percepción Mensual
Bruta

$28,664.16 (VEINTI OCHO MIL SEIS CIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS 16/100 M.N.)Adscripción del
Puesto

DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNICACIÓN
SOCIAL

Funciones
Principales

Sede

MÉXICO D.F.

1. SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE BOLETINES DE PRENSA, PARA INFORMAR A LA OPINIÓN PÚBLICA INTERNACIONAL
SOBRE LOS ASUNTOS DE RELEVANCIA QUE SE GENEREN EN LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN Y EN SUS ÓRGANOS
DESCONCENTRADOS.
2. SUPERVISAR EL MATERIAL A DIFUNDIR A LOS MEDIOS...