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EFICIENCIA, EFICACIA, PRODUCTIVIDAD, RENTABILIDAD Y COMPETITIVIDAD.
1. EFICIENCIA Y EFICACIA:
La eficiencia como la relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros conseguidos con el mismo. Se entiende que la eficiencia se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un mismo objetivo. O al contrario, cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.
En 12horas de trabajo se hacen 100 unidades de un determinado producto. Ahora, se mejora la eficiencia si esas 100 unidades se hacen en sólo 10 horas. O se aumenta a eficiencia si en 10 horas se hacen 120 unidades. Aquí vemos que se hace un uso eficiente de un recurso (tiempo), y se logra un objetivo (hacer 100 o 120 productos)
La eficacia, podemos definirla como el nivel de consecución de metas yobjetivos. La eficacia hace referencia a nuestra capacidad para lograr lo que nos proponemos.
La eficacia difiere de la eficiencia en el sentido que la eficiencia hace referencia en la mejor utilización de los recursos, en tanto que la eficacia hace referencia en la capacidad para alcanzar un objetivo, aunque en el proceso no se haya hecho el mejor uso de los recursos.
EJ. Propio: soy eficientecuando en el negocio de mi mama (elaborar y diseñar camisetas y accesorios de carnavales) logro elaborar la camiseta utilizando menor cantidad de pegante y/o escarcha, la termino en menos de lo esperado y con igual calidad de las anteriores.
2. EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD:
Produc Econ.  una empresa es económicamente productiva, dada una tecnología, si alcanza el máximo valor monetario de laproducción con unos costes determinados. Dicho de otra manera, la empresa es económicamente eficiente si consigue llegar a un determinado valor de la producción con los mínimos costes posibles. Es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y eltiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida.
Eficiencia: Se refiere a lograr las metas con la menor cantidad de recursos. Obsérvese que el puntoclave en esta definición es ahorro o reducción de recursos al mínimo.
Productividad: Se trata de la relación producto-insumo en un período específico con el adecuadocontrol de la calidad. Puede expresarse con la siguiente ecuación:
Producción = Productividad / Insumo
 la productividad puede medirse en relación con la totalidad de insumos empleados, o bien, con la de alguno en particular;genéricamente, los insumos se dividen en materiales, máquinas y mano de obra.
Dentro del concepto productividad existen una serie de términos que hay que tomar en cuenta: tecnología, organización, recursos humanos, relaciones laborales, condiciones de trabajo y calidad.

3. RENTABILIDAD Y COMPETITIVIDAD:
La competitividad es la capacidad que tiene una empresa o país de obtener rentabilidad en el mercadoen relación a sus competidores. La competitividad depende de la relación entre el valor y la cantidad del producto ofrecido y los insumos necesarios para obtenerlo (productividad), y la productividad de los otros oferentes del mercado.
 una empresa será muy competitiva si es capaz de obtener una rentabilidad elevada debido a que utiliza técnicas de producción mas eficientes que las de suscompetidores, que le permiten obtener ya sea mas cantidad y/o calidad de productos o servicios, o tener costos de producción menores por unidad de producto.  Las ventajas competitivas se basan en la tecnología de producción, en los conocimientos y capacidades humanas. Las ventajas competitivas se crean mediante la inversión en recursos humanos y tecnología, y en la elección de tecnologías, mercados...